通州区劳动保障局大力优化市场环境

　　一、优化信息环境。1.成立区、街（乡镇）两级劳动力市场调查队，深入企业、社会团体等各类用人单位，掌握全区劳动力状况、用工需求和岗位空缺等情况，提供有针对性的信息支持；2.加强与各工业园区的交流，完善资源储备，建立快速匹配资源供给机制；3.加大信息发布力度，每半年公布一次劳动力市场供需走势分析。
   二、优化就业、创业环境。1.组建区创业指导中心，为城乡劳动者提供项目征集推介、政策咨询、创业培训、开业指导、银行融资、代理代办等“一站式”创业服务；2.着眼建立“人才高地”战略，从解决当前毕业生就业难的问题入手，联系部分企业作为实习基地，促其就业。
   三、优化网络环境。上半年建成通州区劳动力市场网站，形成集求职、招聘、人才匹配、技能培训、信息发布于一体的数字化服务平台，并实现城乡就业管理与服务信息网与政府网的连接。四、优化服务环境。力争上半年在全区16家公共职介机构完成ISO9001国际质量管理体系的认证。