的辛勤工作。每年一次的奥美运动会(简称“奥运会”)，使员工们忘却工作的压力，在竞技场上将脑力劳动轻松转为体力运动。公司专门设立的员工福委会，还为员工谋求各种福利与打折机会。例如餐馆信息、健身房信息，以及公司每年的出游等等。

　　公司观点：放松的心情是保障工作质量的要害，假如一个员工天天都很劳累，满腹牢骚，那还何谈创意和想法呢？

　　谷歌

　　办公室就是“游乐场”

　　谷歌简介：目前被认为全球规模最大的搜索引擎，它提供了简单易用的免费服务，用户可以在瞬间得到相关的搜索结果。目前共有1.68万名全职员工，全部持有公司股票，其中有许多是技术人员、工程师。

　　谷歌成功获得2007年美国最佳雇主百强排名状元，为员工减压自然是做得面面俱到。其中，让其他公司员工羡慕，让老板眼红的，是谷歌的办公室兼具娱乐性和创造性。

　　办公室的氛围对一个互联网公司来说是非常重要的，相比严厉和沉闷来说，谷歌更愿意让办公室氛围更轻松，年轻人们更多的展现自己的活力。很多新员工刚到谷歌都会很惊奇，还以为来到了游乐场。在谷歌的办公室中有跳舞毯，桌球以及桌式足球等娱乐项目，员工们可以摆放各种玩具，工作累了就去玩一会，周五的时候对员工的着装没有要求。

　　此外，公司给每个员工都安排了颈椎按摩师，不但可以自己享受按摩，还可以带一个朋友。颈椎酸了订个推拿，眼睛乏了去跑步，嘴巴干了找饮料柜。在谷歌流传着这样一个故事，一位刚加入谷歌的新员工，由于尚未租到房子，就在公司生活了一个月。一日三餐自然不用愁，到处都是可以睡觉的舒适的沙发，洗澡可以在十分高级的洗手间完成，锻炼身体可以去折腾游泳机和跑步机，偶然还可以在钢琴室里活动活动手指，比在自己家里还悠哉。既然不必出公司，不必再到外面的世界晃悠，那么省下来的时间干什么呢？工作啊。

　　“我想到这个公司有按摩室和瑜伽房，有开心果、甜麦片、杏仁、木糖醇口香糖等十数种零食，就会觉得工作还是很快乐的。”一位谷歌员工这样说。

　　公司观点：让员工有一种归属感，为自己的公司而骄傲，在这样的情况下工作，比在重压下工作效率明显会高很多。