管理科学 - 中华管理学习网

管理科学的发展
管理学在20世纪的发展
1.国外管理科学的发展历程
科学管理理论(1886─1911)
→行为管理理论(1924─1933)
→ “管理理论的丛林”(1975,1980)
→企业文化理论(1981)和战略管理理论(1985)
→学习型组织理论(1990)和企业再造理论(1993)
第5代管理
 工业时代初期以所有制为核心的管理
 严格等级制的管理
 矩阵型组织的管理
 以计算机网络化为特征的管理
 知识网络化的管理
 萨维奇(C. M. Savage).
 强调用新的“时间观”来否定工业文明的管理理念，废弃过时的等级制管理，通过建立虚拟组织、动态团队协作和知识联网来共同创造财富。
2.我国的管理学研究
曲折的发展历程：“两大时期”“五个阶段”
 洋为中用
 引进、学习和应用西方管理学
 古为今用
 研究和发掘古代管理思想
 注重于国家和社会管理的儒家思想
 注重于管理的战略和战术兵家思想

21世纪管理科学的新发展
1.一个主要特点：反映工业社会向信息社会转变时期的管理科学的演进
 研究从工业管理入手→从信息管理或知识管理入手
 组织结构和行为的分与合，网络化柔性化显现
 偏重过程管理→着重于结果管理
 绿色管理与和谐管理
 虚拟组织
 管理中的复杂性问题
2.两大持续的发展趋势：进一步的交叉与融合
3.三种明显的方向：
 物本主义为主向人本主义为主的演变
 科学理性为主向人文价值为主的提升
 操作研究和战术研究为主向战略研究为主的转变

管理科学(Management Sciences)
 狭义：系统工程、运筹学的同义语，属于“现代管理理论丛林”中的一个学派。
 广义：简称管理学，是研究人类管理活动规律性的科学。

广义的管理科学
 以数学、经济学、行为科学作为理论基础
 这一学科体系包括基础理论性学科、技术方法性学科、实际应用性学科三大类；
 研究的管理范围覆盖了世界、国家、部门、地区、企业、非赢利组织以至家庭的各种组织的管理问题；
 有基础管理、职能管理、战略管理三个层次。
管理科学的发展
管理学在20世纪的发展
1.国外管理科学的发展历程
科学管理理论(1886─1911)
→行为管理理论(1924─1933)
→ “管理理论的丛林”(1975,1980)
→企业文化理论(1981)和战略管理理论(1985)
→学习型组织理论(1990)和企业再造理论(1993)
第5代管理
 工业时代初期以所有制为核心的管理
 严格等级制的管理
 矩阵型组织的管理
 以计算机网络化为特征的管理
 知识网络化的管理
 萨维奇(C. M. Savage).
 强调用新的“时间观”来否定工业文明的管理理念，废弃过时的等级制管理，通过建立虚拟组织、动态团队协作和知识联网来共同创造财富。
2.我国的管理学研究
曲折的发展历程：“两大时期”“五个阶段”
 洋为中用
 引进、学习和应用西方管理学
 古为今用
 研究和发掘古代管理思想
 注重于国家和社会管理的儒家思想
 注重于管理的战略和战术兵家思想

21世纪管理科学的新发展
1.一个主要特点：反映工业社会向信息社会转变时期的管理科学的演进
 研究从工业管理入手→从信息管理或知识管理入手
 组织结构和行为的分与合，网络化柔性化显现
 偏重过程管理→着重于结果管理
 绿色管理与和谐管理
 虚拟组织
 管理中的复杂性问题
2.两大持续的发展趋势：进一步的交叉与融合
3.三种明显的方向：
 物本主义为主向人本主义为主的演变
 科学理性为主向人文价值为主的提升
 操作研究和战术研究为主向战略研究为主的转变

管理科学(Management Sciences)
 狭义：系统工程、运筹学的同义语，属于“现代管理理论丛林”中的一个学派。
 广义：简称管理学，是研究人类管理活动规律性的科学。

广义的管理科学
 以数学、经济学、行为科学作为理论基础
 这一学科体系包括基础理论性学科、技术方法性学科、实际应用性学科三大类；
 研究的管理范围覆盖了世界、国家、部门、地区、企业、非赢利组织以至家庭的各种组织的管理问题；
 有基础管理、职能管理、战略管理三个层次。

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