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| 肯德基的100个管理和服务漏洞 | |||||
| 作者:大达 整理 文章来源:www.zh09.com 点击数: 更新时间:2007-7-3 | |||||
服务员:那么赠送机器猫的外带全家餐您要不要试一下?
客人:不需要谢谢。 服务员:那好,您是在这里吃还是带走先生? 客人:带走。 服务员:一共是二十一块零五毛先生,先生您有五毛钱吗? 客人:有。 服务员:好的先生,收您一百块零五毛,找您七十九块,差您两块钱,给您四张五毛的可以吗? 客人:好的。 服务员:谢谢您先生。欢迎您下次光临肯德基! 客人:可是我点的东西呢? 服务员:对不起先生,我们外带餐的包装袋暂时用完了,您在这里吃可以吗? 客人:...... 服务员:先生您还有什么要求吗? 客人:我真的想揍你一拳! 服务员:那么先生您想使用左勾拳右勾拳还是组合拳呢? ……(这是以肯德基为版本写的故事,其实麦当劳也是一样。) 看到这里,你也许就会明白肯德基(麦当劳)为什么会排队,美国为什么会出现那样多的胖子了。肯德基麦当劳犯了大错误,那就是过度营销,使它们的服务变成了变相的推销。 那什么叫过度营销呢?过度营销就是指企业为了完成销售目标,采用正常或者不正常的手段,使顾客的消费超出它们购买能力,或者购买没有使用价值的商品。传销就是典型的过度营销。 过度营销会使企业声誉受到影响,严重的甚至会引起诉讼,导致严重的公关危机。这实质上是企业文化的问题,是企业培训和问题,是企业是否尊重顾客的问题,中餐也推销,但是在中餐点餐时,服务员推销不会超过三次(这也是我们对餐饮行业的观察和分析,另文讲述),但是在肯德基麦当劳,顾客每次点餐推销或者变相推销(小杯换大杯、点套餐送礼物等)基本在5次左右,有时候甚至达到7次,使顾客特别尴尬或者反感,也暴露出企业在经营时过分追求利润的短视心理。 肯德基麦当劳,记得啊,现在是一个互联网时代,任何的做事方式、任何的企业理念都要符合人性,否则受伤害的还是自己。 场景四:小王的孩子过生日,孩子特别喜欢吃洋快餐,所以一家老小十几人高兴的去肯德基(麦当劳过生日),去的时候欢天喜地,但是其过程却叫人怎也高兴不起来,那是为什么呢?肯德基麦当劳不是一直说是儿童乐园吗? 首先是人比较多,一桌做不下,要是在中餐就很简单,拼桌就是了。但是很悲哀,在这个店,所有桌子是固定好的,固定好的好处很多,比如说店面整洁美观,桌子稳定,容易清理等,但是就是没有桌子能坐下十几位,要是分开坐呢?什么气氛也没有了。 好不容易分成两桌做好,点上生日蜡烛,忽然过来一个值班经理,她是这样说的“我们店不允许食用自己携带的食品,不过既然是过生日,也可以理解,但是我们不敢保证食物的卫生,我们店也可以帮顾客进行生日蛋糕的定做,以及小朋友生日的庆祝,希望下次提前和我们店打招呼” “还有下次”孩子的妈妈说的很到位“说是孩子的好伙伴,也就是一个圈套,这店里哪里有真正的生日专区,有没有考虑到来得人多怎办?天天说不准外带食品,合法不合法是其次,还要照顾一下孩子过生日的感受吗” 在这里还是忠告肯德基麦当劳,你们很正规,很有自己的管理办法,有自己的企业文化和风格,但是别忘记这是在中国,要注重人情,要懂得尊敬。其实很多员工都是中国人,我们中国的餐饮行业刚刚起步,做的不够好,卫生要求质量标准还不够完善,都需要每个人理解,不要盲目崇拜国外的管理,因为我们在路上。 PS:更多的服务缺失分析请和笔者沟通或者探讨,也希望国内餐饮企业不妄自菲薄,定位准确,做的更好。 齐渊博,准确营销发明人,具有10余年跨行业的销售管理咨询经验,专注于产品上市推广和全程营销策划,善于帮助企业迅速提升销量,对现代营销的战略和细节有独特见解,其理论和研究成果被国内近百家企业广泛采用,是业内著名的“产品推广专家”和“实战营销专家”。 子木:中国市场问题专家,时尚产品研究专家,对时尚产品有长达十几年的跟踪研究。 | |||||
| 文章录入:美兰 责任编辑:美兰 | |||||
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