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企业的家庭责任与公司成长性★→完全免费不容易 请你关心支持爱护她 幸运爱心与你同在!           ★★★
企业的家庭责任与公司成长性
更新时间:2008-1-22 5:04:00

钱。

  企业也应该明白人性的另一方面,人是知恩图报的,每个人心中都有一杆秤。当企业帮助员工的妻子解决了就业问题,或者批准了男性员工与他的妻子一起“休产假”的时候,尽管他的妻子只说了一句话“你在公司要好好干,对得起领导的关心”,就会让这个员工的企业忠诚度有多大的提高。相反,假如妻子说:那次我生病住院,老板连这样的假都不请给你,你还在这样的公司干什么,不会有好处给你!于是,一个优秀的员工跳槽了。

  “人性化的治理”每个老板都经常说,而且说得非常顺口。然而,中国真正教父式的企业家可以说还未出现。
  

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