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| 华为员工频频非正常死亡 狼性文化还能走多远-文化
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| 更新时间:2008-6-10 23:48:00 | |||||
金融界网站6月4日讯 本网站昨日报道了华为又现员工非正常死亡,顿时引起巨大新闻反响,众多网友到金融界网站跟帖、留言,纷纷表达自己对自杀员工的同情和对华为企业文化的反思。 其中有金融界网友独家爆料称,自杀员工是自己的大学同学,看到这条新闻时他很伤心、很难过,“真的不敢相信就是他,那么好的一个人,今年过完年的时候他还和自己提过想出华为的,没想到就发生了这样的事,”同时,这位网友还表示对华为员工目前健康的担忧,“一系列的华为员工非正常死亡,只让我对华为公司感到极度厌恶,希望那些还在华为的的员工以健康为重,究竟生命才是最重要的。” 一位网友则质疑华为什么接二连三出现员工自杀的事情,“这里面是不是有什么不可告人的秘密,公安应介入查查怎么回事。”他认为这种接二连三的自杀事件是不可理解的,他呼吁“为了安定人心,公安不应旁观视之 。” 还有一位网友则对华为的企业文化提出了自己的看法,他认为华为这么大的企业,这么多员工从事高压竞争的科技研发工作,压力大,患各种精神病的员工肯定不少,他建议“象华为这样的高科技公司更应该推行以人为本的企业文化,少一些狼性,多一些关爱,还企业一些和谐,才能增强企业员工的凝聚力,企业才能长久发展。” 相关报道: 下一个非正常死亡的华为员工是谁 华为员工自杀的背后 华为惹上自杀传染病 华为称员工接连自杀属偶然 专家称文化有缺陷 华为员工自杀 谁是真正的凶手 大学生进华为公司2个月自杀身亡
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| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | |||||
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