明知不可能而去为之，假如真有盖主的能力，单干也未尝不是一条发展之路，不同于封建社会，假如有盖主的能力，当不了皇帝，就只能当“王臣”这一条路走到黑。

　　令人悲哀的是，基因是可以遗传的，虽然已经到了现代商业社会，但是，封建农耕时代对于自身惧怕的基因，却还留在现代企业人的肌体内，在一个变化了的社会背景下，这种恶性基因更加扭曲人性。对企业的破坏更大。

　　现实的情况是，老板一看到有职业经理人才华出众，在企业里有了威望，甚至是威望还超过了自己，马上就心里不愉快，惧怕感油然而生。怕别人控制不了，怕别人抢了自己的风头，为了消除这种惧怕感，于是，杀机顿起，必欲除之而后快。

　　现代商业社会的伟大之处，就在于它改变了专制社会存在的基础，很多企业家之所以做不大，就在于没有看到时代发展的大势，而是沉迷于权谋，欲以所谓的“中国式治理”，来运作根植于不同时代背景之中的现代企业。在某种程度上说，老板与职业经理人之争，更多的原因在于老板，2000多年的封建社会历史，使整个社会残存着很多封建思想的遗毒，老板们不仅想做老板，潜意识中还想做帝王，而帝王是容不下号召力比自己强的，可是，老板不是帝王，因为没有任何力量可以保护帝王，但是有产权保护老板，帝王只要能够驾驭帝国内部的臣民就可永传万世，企业却还要应对外部的竞争。时代的进步，已经使封建王国与现代企业，有了本质的不同。 同时，商业的进化，也在逐步改变人们的基因，使之发生变化，以适应现代商业社会的基本规则。