《酒店职业经理人》第1期卷首语

%26nbsp进入2008年，央视播出的《闯关东》收视再创新高，而担任编剧的高满堂却指出：“为了创作这个剧本，却没有查阅到一部关于闯关东的资料和书籍，2000万人300年间前赴后继闯关东的史实，竟然是一部口头文学。”由此使我更想到了今天的酒店职业大军，各地酒店开业、扩张迅速，奔赴各地的“酒店职业大军”又有多少万？谁来记录他们的历史？

%26nbsp《闯关东》给我们展示了中华民族人求生存、求发展、求和谐的精神！而对于进入酒店行业的职业人来说，要想在酒店行业做出成绩、证实自己，必须具有“闯”的精神，“闯”不仅要生存，还要挑战自己、发展自己，不“闯”，就没有发展。现今的很多成功的酒店职业人不仅辗转大江南北，甚至到国外发展，更是“闯”精神的体现！

%26nbsp同样，民族酒店业也要“闯”的精神，面对国际酒店业的冲击，民族酒店业更要有“闯”的精神、创新开拓的精神，不“闯”就没有出路。

%26nbsp“闯”不能“乱闯”，有的酒店职业人职业道德缺失，急功近利，结果“闯”出了祸；有的酒店盲目扩张，恶性竞争，结果“闯”出了局。

%26nbsp“闯”不是“闯荡江湖”的“闯”，而是更注重“开创事业”、“开创局面”的“创”。职业经理人在面临困难、面临企业发展困局的时候，要敢于与企业共患难，敢于在逆境中发展。同样，酒店企业也要与职业经理人共同开创企业发展的新局面,并与之建立和谐的伙伴关系！

%26nbsp在中国不断与国际接轨的今天，在中国走向现代化的“战车”上，我们的思想也遭受着冲击，我们不应把优秀的民族精神丢弃！

%26nbsp从清初开始一直到1949年解放，三百年间，两千万人闯关东；从改革开放到现在30年，职业大军“闯”天下,30年只是历史的一瞬，中国经济的发展还有更长的路要走，民族酒店业的发展之路还很漫长,不仅要抓住机遇，更要有“闯”的精神，民族精神不能丢失！

%26nbsp胡锦涛同志指出,要找准我国文化发展的方位,创造民族文化的新辉煌,增强我国文化的国际竞争力,提升国家软实力。同样，在风云变幻的国际竞争中，酒店企业假如没有文化底蕴，没有民族企业文化，也不能形成核心竞争力。

%26nbsp中国民族酒店企业走出去依然任重道远！在西方人赞叹中国酒店业发展取得巨大贡献时，我们却面临着对西方巨大的文化赤字，几位国外人士向我感叹中国很多的酒店为什么没有民族的东西，我当时只能表现出尴尬与哗然！文化如水滋润万物，悄然无声，中国古代易经说到，“尚善如水”，老子说到，“水善利万物而不争”，但是往往不争是争而又超越竞争，民族酒店业何不是如此？

%26nbsp最近几年，酒店建设达到了前所未有的高峰，“硬”的东西补了不少，但“软层面”、“文化层面”也应该多补。

%26nbsp来源：酒店职业经理人 作者:李建军