对培训市场的观察和评论

%26nbsp第一，企业对培训的需求是客观存在的，这意味着内容提供商快速提供服务。

%26nbsp第二，企业对培训的需求是全方位的，包括四到五个大的方面（公司文化基础、治理、技术、团队合作、励志），这意味着内容提供商必须提供专业培训课程，而且具有强烈的针对性。

%26nbsp第三，企业对培训的需求是非常迫切的，这意味着内容提供商快速提供服务。

%26nbsp第四，企业对培训的需求通过外包的方式来满足的比例在不断上升，越是大企业越需要专业外包服务，它们有能力支付合理的报酬。这意味着内容提供商必须了解企业的外包趋势和具体的需求，并且创造性地满足这些需求。