新华网太原5月3日电（记者叶健）记者从日前举行的山西省人事工作会议上了解到，目前山西省36％的事业单位已经推行聘用制，山西省力争让这一灵活的用人体制今年内覆盖全部事业单位。

　　山西省人事厅表示，今年将加大力度，年内山西省事业单位将基本实现聘用制用人，并规范聘用行为，全面推行公开招聘。同时，尽快出台《事业单位岗位设置治理实施办法》，年内全面推行岗位设置治理。针对事业单位，将专门建立信息治理系统，对其岗位设置、人员聘用进行动态治理，加强指导、监督和检查。

　　近年来，山西省在事业单位中推行人事制度改革，内容包括“能上能下”的聘用制，以及“以事设岗、以岗聘人”的岗位治理制度。这种改革先后在教育、科研、卫生、广电等11个部门和行业的380个单位进行试点，全省1.2万余家事业单位推行，涉及35万人，占事业单位人员总数的38％。同时，部分市、县和省直单位还推行了事业单位人员公开招聘制度。