李松涛

　　在青岛港采访的几天，感受最深的就是青岛港员工们的那份自豪感。这份自豪感，不仅在职职工有，离退休老职工同样也有。

　　让在职职工觉得自豪的是收入高，工作起来有干劲儿，有成就感。离退休老职工自豪的是青岛港没有忘记他们，不仅在离退休待遇上关心他们，集团总裁每个季度还会亲自向他们汇报集团的发展状况。

　　“最开始来青岛港工作的时候可没有这种自豪感。”一位在青岛港工作了几十年的离退休老人告诉记者，过去的码头工人没有人管，没有人教职工做人，自己都瞧不起自己。青岛港这些年的发展多亏了能有一位好的带头人，把职工当成自己的兄弟姐妹，物质上造福，还不间断地进行培训教育。

　　以人为本，让职工群众成为改革开放的最大受益者。这是青岛港领导班子这些年来始终坚持的一条信念。正是有了这样的信念，才有了职工们对工作的全身心投入，才有了职工们互相比拼、努力钻研的劲头，才有了青岛港职工们屡屡刷新的全国乃至世界纪录。

　　“作为一名领导，要对上负责，让党放心；对下负责，让职工放心；对自己负责，终生无悔。”这是青岛港领导班子的工作理念，也是青岛港的成功所在。
　　

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