![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 薪酬福利 >> 文章正文 |
|
|||||
| 日本企业员工现金收入连续4个月同比增加
|
|||||
| 更新时间:2008-7-6 22:53:00 | |||||
作者:叶佳 日本厚生劳动省2日公布的劳动统计调查结果表明,今年4月,日本企业(员工5人以上)员工月均现金收入为28.1246万日元(1美元约合104日元),比上年同期增加了0.6%,连续4个月保持同比增长。 数据显示,4月份日本企业员工的月均现金收入中,基本工资为25.2899万日元,同比增加0.5%;加班费等工资外收入为2.0662万日元,同比增加0.7%;奖金等非凡收入为7685日元,同比增加6.1%。 从用工类别看,企业正式员工的月均现金收入34.6069万日元,同比增加0.5%;零时工月均现金收入为9.4234万日元,同比减少0.2%。 数据还显示,今年4月日本企业从业人数为4487.3万人,同比增加1.7%。其中,正式工和零时工分别为3341万人和1146.3万人。 厚生劳动省说,4月份企业雇用零时工的比例下降,成为员工现金收入继续保持增长的主要原因。
| |||||
| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 绩效治理过程中员工心理问题 人力资源薪酬困惑:老板的累 广东企业工资分配的三十年变 HRM的薪酬困惑:老板的累和员 学会把企业简单化合作 80后员工的治理代购合作 网络企业遭资本市场抛弃应反 外贸型企业的内销困惑与出路 可口可乐原叶茶上市给饮品企 谷歌员工纷纷转投微软 人才流 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
||
|
| 本站简介 | 版权申明 | 广告服务 | 下载帮助 | 聘请英才 | 联系我们 | 客户留言 |
|
|