作者：何广怀

　　深交所主板487家上市公司的董事等高层人员2007年薪酬总额合计达12.05亿元人民币，高管薪酬披露质量有所提高。这是记者4日晚从深交所获悉的。

　　据深圳证券交易所公司治理部专家统计，2007年深市主板共有2350位董事在上市公司领取薪酬，薪酬总额为

　　22573.34万元，同比增长11.24％；高管薪酬总额为91228.03万元，同比增长40.29％，占当年实现净利润的0.87％，与净利润同比增长的幅度相比，高管薪酬增幅并不显著。深市主板的1477位独立董事在公司领取的补贴总额为6685.02万元，人均4.53万元，比2006年3.92万元增长15.02％.

　　深市主板公司高薪酬主要集中在资本密集型行业中，金融行业和房地产行业薪酬遥遥领先于其他行业，2007年度金融保险业人均薪酬达到154.6万元，同比增长162.5％；房地产行业人均薪酬为59.7万元，同比增长198.5％.深发展董事长法兰克纽曼高居榜首，年薪高达2285万元，同比增长130％.

　　部分上市公司出现高管收入比公司净利润还高的现象，更有上市公司在业绩出现大幅下降甚至亏损的情况下，依然给公司高管涨工资。

　　专家建议中国可参考目前欧美发达国家做法，要求董事及高管人员严格披露薪酬的构成。