（三）讲团结比合力，创一流团队。

全体同志要把精力凝聚到加快实现经济强县的发展大局上来，树立全局意识，正确对待个人利益与全局利益的关系。增强自身的奉献意识、服务意识和工作主动性，力戒全局观念不强、责任意识淡薄，力戒遇事互相推诿扯皮，杜绝将一些该办的事情久拖不决，使小事拖大、易事拖难，矛盾上交，给工作带来了很大被动。要在讲原则、讲纪律的前提下，做到科室之间协调沟通，团结合作，争做团结的模范。同事之间要讲原则，顾大局，识大体，多支持多沟通多理解，大家一起奋斗，创造一个良好的工作氛围，用好的作风造就出一支好的团队，在全县政府机关作出表率。

（四）讲执法比公正，创一流风貌。

严肃《行政执法错案责任追究办法》和《行政执法责任制实施办法》，明确执法权限、执法标准、执法程序和执法责任，进一步规范和监督行政执法活动，提高行政执法水平。全面推行行政执法制度，保护海域使用经营者和渔业生产经营者的合法权益，接受社会公众的监督。按照渔业行政执法六条禁令的要求，围绕“依法治渔、强化管理、公正严明、服务渔业”的管理方针，努力营造方便渔民、服务基层的工作环境，不断加强渔业行政执法队伍建设，真正做到群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众利益当作第一考虑，把群众满意当作第一标准，确保自身执法活动的公正合法。

（五）讲效益比服务，创一流业绩。

建立健全《科室年度目标管理责任制考核办法》和《机关干部职工工作绩效考核办法》，明确责权对称、奖罚分明的岗位责任体系和责任监督与追究体系，努力把提高办事效率和服务质量的工作延伸到具体职能科室、落实到具体岗位和人员。要进一步推行全程办事代理制、首问负责制

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