本报讯 昨日，市人才服务中心公布了2007年高校毕业生求职状况调查报告，超过6成的毕业生渴望留在武汉工作。

　　此次调查的对象，是来安闲我市150余家企事业单位工作的1100名应届高校毕业生，涉及我市医疗卫生、教育、电子信息、通信工程等多行业。

　　调查发现，毕业生求职越来越理性，一半以上认为个人能力和专业技能，是求职最重要的因素。多数人觉得实际工作与求职期望相符。在薪酬上，期望月薪在1000-2000元的占30%，而实际达到此薪酬标准的为32%；期望月薪为2000-3000元的占40%，实际达到此薪酬标准的为51%；期望月薪为3000-5000元的有22%，实际达到此薪酬标准的仅为5%。

　　在理想工作地的选择上，61.88%的毕业生选择武汉，而非早先的江浙一带。在单位选择上，64.38%的毕业生希望到国有企业工作，其次是外企、事业单位和行政机关。

　　值得注重的是，在被调查中，78%的毕业生就业时曾经考虑过自主创业，80%的毕业生认为创业时需要启动资金的支持和帮助，其次为社会经验、市场运作、项目支持以及提供相关信息和政策服务。

　　市人才服务中心主任吴刚说，通过这一调查不难发现，武汉经济的快速发展已受到毕业生的关注，武汉将受到越来越多的毕业生青睐。(记者 雷雨 实习生 吴琪 周佳 叶俊松 邹蓉 通讯员 窦炜)
　　

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