“2007CCTV年度雇主调查”六十家入围企业名单公布后，经过专家评委团进一步评审于1月15日产生了年度20强企业。万科、百胜餐饮、南航、华为、华谊兄弟等国内闻名行业领军企业再次成功晋级。福耀玻璃、欧普照明、德清源、獐子岛等知名民营企业也凭借自身独特的企业治理文化以及对社会的贡献入围年度20强。 　　

　　与往年制造类企业占据“半壁江山”所不同的是，本次入围的20强企业中出现了多家服务类企业，这类企业以出色的企业治理文化脱颖而出。最典型的是以治理人员本土化为特色的百胜餐饮集团。百胜集团旗下属北京肯德基公司员工赵莉1987年还是肯德基最基层的服务员，如今已成功实现“四连跳”成为肯德基北京区的经理，类似于赵莉这样员工从基层做起直到高层的例子在百胜中国区21个地区经理中就占到了16个。百胜因基层培养员工，给员工足够的成长空间，为众多企业在人才培养方面做出了榜样。 　　

　　宁愿损失几千万的合同，也要坚持自主品牌？欧普照明公司在这几年灯具出口时坚持自主品牌，这种坚持让企业的发展受到了局限，却成为欧普照明入围20强年度雇主最大的理由，直到现在，欧普出口到国外的灯具中60%均为自主品牌。专家纷纷表示：在国际照明市场罕见中国品牌的今天，欧普照明打造民族品牌的决心和信心值得钦佩，值得骄傲。 　　

　　今年入围20强的企业在与员工的分享、创新和责任方面都有突出事迹，随后由北大组成的专业调查小组将进入20家企业进行深入调研。究竟谁能成为2007CCTV年度雇主最佳雇主？答案将于1月26日揭晓，在这期间，您也可登陆年度雇主官方网站央视国际对20家年度雇主进行投票，选出您心目中的最佳雇主。

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