![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 职场资讯 >> 文章正文 |
|
|||||
| 万五人深入企业 劝留50万外来工-人在职场
|
|||||
| 更新时间:2008-2-2 22:53:00 | |||||
从28日开始,全省各地劳动保障部门发动1600多个基层劳动保障工作机构1.5万多名工作人员深入企业,派发50多万份宣传资料,劝阻仍预备节前赶赴广州乘车回家过年的外来工,希望他们留在广东过年。 据介绍,我省将对滞留的外来务工人员实施分类劝导的原则和措施:对于没购票的,全力以赴劝导其留在当地过年;对已购票但滞留的,主动协调铁路、交通、民航等部门,采取设置更多的退票点和延长退票时限等方式全额退票,要求企业无条件安置已退票返厂的外来工;对于确实需要返乡的,劝导其错开高峰期或者节后返乡。
| |||||
| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 劳动合同法:企业意见调查-人 员工辞职 企业索赔30万-人在 成本过高企业不愿埋单 杭州硕 企业不签合同员工可拿双薪-人 5万元如何让一个企业起死回生 中国主要煤炭企业保障供应 国 2007年社会各类粮食企业收购 传统企业试水数字化营销 中国九成企业会发年终奖 能源 石家庄8547家企业集体协商定 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
||
|
| 本站简介 | 版权申明 | 广告服务 | 下载帮助 | 聘请英才 | 联系我们 | 客户留言 |
|
|