![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 职场资讯 >> 文章正文 |
|
|||||
| 公益组织首次向社会招聘中层-人在职场
|
|||||
| 更新时间:2008-2-20 2:57:00 | |||||
中国红基会副理事长兼秘书长王汝鹏表示,多年来我国的公益组织一直遵循着组织调配、转业安置、内部提拔等“近亲繁殖”的传统用人方式,随着公益事业的不断发展,公益组织也是求贤若渴。红基会此次在全国首个尝试面向社会公开招聘中层干部,就是希望能够打破旧的用人方式。 据了解,中国红基会此次招聘负责人的部门分别是:办公室、财务部、宣传部、项目合作1部、2部和海外联络部。招聘范围面向全国。招聘对象要求年龄在40岁以下,具有大学本科以上学历、8年以上工作经验、3年以上治理岗位工作经历,热爱公益事业,具有奉献精神。他们会根据不同岗位的要求,分别进行笔试和面试,最后由机构择优聘用。薪水待遇相当于或略高于公务员水平。
| |||||
| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 首次社会工作者职考6月举行- 首次全国社会工作者职业水平 全国国有粮食购销企业47年来 组织智商的二十大定律-团队 信产部发改委再次就降低漫游 沪SOHO族兴合租办公室 新劳动 交通部组织6省联动为京珠高速 南航与法航旗下公司首次实现 2008中小企业公益培训计划在 美的集团组织微雕术-团队 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
||
|
| 本站简介 | 版权申明 | 广告服务 | 下载帮助 | 聘请英才 | 联系我们 | 客户留言 |
|
|