章映

　　本报讯 一边是雇主四处招聘以期尽早开工，一边却是外来务工者观望再三难作决定。春节过后，温州市企业招工出现“卖方市场”，市职业介绍指导服务中心等中介机构目前有近两万个岗位虚位以待。

　　2月14日，在市区大南门菜场做海鲜生意的陈女士一早就出发，在市职业介绍指导服务中心的各个职业介绍所来往返回忙了一整天，但直到职介中心下班还是“无功而返”。她招工给出的月薪是1500元，可多数外来务工者得知必须在半夜两三点起床工作，便打了退堂鼓；龙湾区某合资企业的驾驶员招聘信息已经在市职介中心发布两天了，信息上列出了“工时8小时，月薪1200元，次月1500元，安排住宿，厂有食堂”的条件，但问津者寥寥。

　　据市职业介绍指导服务中心统计，春节后职介中心开业才3天，已有2345家单位在该中心登记招聘19180个岗位，比去年同期增加了将近6000个岗位。

　　招工的急切切，找工的却慢悠悠。

　　在市职业介绍指导服务中心一楼大厅里，外来务工人员或紧盯招聘信息显示屏，或仔细查看有关信息，以寻找合适的工作。辛先生去年来温州打工，今年想换个待遇好一点的工作；在市区大同巷保姆介绍所外，来自湖北宜城的吴女士刚拒绝了一个雇主。

　　今年的求职者中，类似辛先生和吴女士这样有经验的外来务工人员占绝大多数，他们有的“骑驴找马”，有的“一技在身”，再加上工作岗位的充足，所以并不急着确定工作。

　　“招工难”使得企业提供的工资待遇普遍提高。市职业介绍指导服务中心主任季建设介绍，今年各职位的月薪普遍比去年高200元左右，如普工去年月薪平均在800元左右，而今年平均在1000元以上；而要求具备一定技术的如光学配色、四色胶印、抛光等职位，月薪达到3000元。