今天是元宵节，过了这个节日，各地的招聘市场、将进入高峰。来看各地劳动力市场的最新情况。

　　内蒙古：技术和服务类工人需求量大

　　在内蒙古通辽市举办的2008年首届劳动用工现场招聘会上，120多家企业提供了3000多个岗位，其中，技术和服务类的工作需求量最大。记者看到，在今年的招聘会上，用人单位开出的工资标准普遍较高。其中普工技工以及服务类人才需求旺盛，有相当一部分用工单位免费提供吃住，求职者的工作和生活环境大为改观，但多数招聘单位门口应聘者寥寥。

　　通辽职业介绍中心主任赵兴田说：“这次招聘会用工企业在招聘人员，在待遇方面，在休假方面都有所提高，招聘简章要求也比较细，这也是劳动合同法和就业促进法实施以后的一些变化。”

　　深圳：下月3日启动招调工 技术能手调户口

　　深圳市劳动和社会保障局近日公布，下个月3号将启动招调工工作。深圳一直将市外招调工工作作为引进技术技能人才的重要渠道，招调工包括招工和调工，在过去的两年里，有4000多名农民工通过招调工入户深圳。

　　今年，深圳的招调工指标总数与去年基本持平，约为3万个。有关部门对制冷设备维修工、服装设计定制工、钳工等15个紧缺工种的技师、高级技师给予了相应的优惠政策，其招工年龄的上限从35周岁放宽到45周岁。

　　太原：“人品”成为应聘要害

　　“2008年大中专毕业生供需洽谈会”近日在太原举行，在现场记者发现，很多用人单位除了看中应聘者的学历和工作能力外，还把应聘者的人品也作为一个重要的考核指标。

　　某企业招聘主管说：“他有责任心才能把事情做好，否则的话他做什么也做不好，所以这很重要，另外企业的稳定性，包括部门的稳定性，都取决于 跟人品有很大关系。”

　　招聘单位表示，他们将通过对应聘者的面试，综合素质考评，以及与公司同事的互动，来考察应聘者的人品。

　　浙江温岭：求职者要求高 企业主需求大

　　这里是浙江温岭的劳动力中心市场，记者看到，服务大厅的大屏幕上滚动播放着招工信息，墙壁上也贴满了用人单位的招聘广告，还有一些企业专门设立了招工服务台，但很多求职者只是上前咨询一下，真正达成意向的并不多。

　　招聘企业工作人员说：“不好招，技术工的话，工资要求比较高。假如刚出来的话，没有工作经验，又眼高手低。”

　　求职者说：“有的老板来说1000元一个月，我不想做，工资太低了，有技术的起码要两三千元一个月。”

　　记者发现，那些有技术等级证书的人最好找工作，劳动市场的人员也建议，那些想多拿薪水的求职者，不妨先去踏踏实实的学门手艺再出门不迟。