早报记者 臧鸣

　　昨日，上海市人才服务中心表示，经初步统计，在目前已经举办的4场春季系列人才招聘会中，累计有400余家用人单位推出1500多个岗位，而入场求职人员有12000余人次。根据抽样调查，外资企业、政府机关仍是今年应届毕业生就业的首选。

　　65%岗位要求本科学历

　　市人才服务中心称，在参加这4场招聘会的单位中，民营(私营)企业占到近一半，国有(股份制)企业和外资企业分列第二和第三位。本科以上学历成了企业招聘的基本要求，占全部岗位学历要求的65%，要求具备大专(或以下)学历的岗位仅占35%。

　　从需求岗位来看，市场营销、治理、生产制造等10类人才最为走俏。其中，市场营销类占23%、治理类占16%、生产制造类占14%、外贸/物流类占11%。

　　62%求职者有工作经验

　　据市人才服务中心有关人士介绍，在入场求职的12000余人次的应聘人员中，外省市来沪求职人员占了42%，具有一年以上工作经验者占62%，应届大学毕业生占38%，“根据抽样调查，外资企业、政府机关单位仍将是今年应届毕业生就业的首选。”

　　从3月1日到3月29日，中山西路620号固定人才市场将陆续举办近20场人才招聘会，包括每周六大型综合性人才招聘会、每周四营销商贸类人才招聘专场、每周二行业特色专场招聘会等。预计总入场人次将达5万余人次。

　　职场报告

　　企业可接受员工2年跳槽一次

　　早报讯 昨日，智联招聘发布2008年跳槽意愿调查结果称，根据对近万名职场人士的调查，“钱途”与前途依然是职场人跳槽时考虑的重点所在。

　　调查显示，近四成参与调查的职场人目前还没跳槽经历，近四成人的跳槽次数在1-2次，3次以上的仅占两成。

　　根据调查，跳槽周期也正在趋于合理。有超过两成的职场人平均一年之内就会跳槽一次，这一数据与以前的调查相比，有明显下降。2-3年是企业人力资源治理部门认为可接受的较为合理的跳槽周期。

　　调查显示，薪酬福利和发展空间对职场人是同样重要的两个因素，超过六成的被调查者同时选择这两项。而三资企业依然最受人青睐，三成有跳槽意愿的职场人将目标定位于此。