新华网杭州2月27日电（记者谢云挺）浙江永康市人才交流中心在传统的招聘模式基础上，利用网络建立就业视频招聘网。这一招聘方式打破了时间和空间的限制，大大提高招聘的成功率。

　　据了解，永康市人才交流中心的就业视频招聘网站有许多当地企业“入驻”，应聘者只要有摄像头和麦克风，就可以录制视频简历，介绍自己的专业、特长、工作能力等。招聘企业可以通过网站视频与应聘者实现即时对接，有效满足了企业招人时能“直接见到本人”的愿望，架起双向选择和视频交流的平台。

　　永康市人才交流中心负责人介绍说，自从今年1月就业视频招聘网开通试运行以来，已有800多名来自各地技术人才成功实现录用。据悉，这个网站可同时容纳50万份10分钟的视频简历，可同时容纳200人同时在线视频面试，较好解决了人才招聘受时空限制的难题。