“我们不招经理也不招业务员，就招有技术的大学生去养狗。”3月1日，河南农业大学和郑州牧专举行了一年一度的校园招聘会。在这次河南省全省最大规模的农牧企业校园招聘会上，招技术工人、饲养员等蓝领的热度高过白领。“一只品种好的藏獒价值都在几十万，为啥不能招大学生去养？”在郑州牧专招聘现场，一家招聘大学生养藏獒的企业，吸引了不少毕业生的眼球。

　　养狗月薪1000元

　　“‘霸道’可是出自名门啊，种特纯。”当日上午10点，牧专招聘现场，一幅一人多高的藏獒宣传画在众多招聘单位展台当中很是惹眼，负责招聘的迅华藏獒公司的付经理被几十个学生包围着。

　　“咱们基地有多少只藏獒？”“它们是大狗还是小狗？”“我们去了都干啥？”学生七嘴八舌地不停发问，比起公司待遇、福利，大家似乎对狗本身更感爱好。“喜欢狗吗？知道藏獒吗？”付经理微笑着反问同学们。

　　付经理告诉记者，他们的藏獒基地总部在北京，在本市有一个分管的小型基地，养了四五十只几个月大的小藏獒，“员工都是有十几年养犬经验的老师傅了，这次是第一次进大学，想招两个有兽医专业知识的大学生。”

　　要求要有爱心

　　“经验是一方面，更需要专业知识。现在干什么都讲科学。”据付经理介绍，北京总部基地为近200只藏獒聘请了一位博士后，专门处理疑难杂症，年薪5万元以上。这次聘请大学生养狗工资并不高，每月千元左右。“如今藏獒市场很好，我们那里一只3个月大的小藏獒能卖四五十万元，所以除了专业知识之外，我们还要求员工一定要喜欢狗，有爱心。”