本报北京消息 特派记者张军、陈晓璇、廖怀凌报道：全国政协委员、全国总工会副主席张鸣起昨天称，无固定期限合同不是“铁饭碗”，更不会僵化用工机制。

　　张鸣起表示，无固定期限合同与固定期限合同在治理、解除上并没有什么不同，一些用人单位的担心是没必要的，更不应当规避法律规定。张鸣起透露，据调查，《劳动合同法》实施后，一般企业的用工成本仅略有增加或小幅增加，对企业发展不构成影响，但一些以不缴纳社会保险等方法来降低用工成本，规避应承担法定义务的企业，用工成本可能会大幅增加。