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| 保定外资啤酒企业劳资纠纷解决 恢复正常生产-人在职场
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| 更新时间:2008-3-24 13:06:00 | |||||
据保定市高新技术开发区杨副主任介绍,三月十八日晚,高新区管委会主要官员按照保定市委、市政府的要求,再次召开紧急会议至凌晨一点,研究解决对策。 三月十九日上午,高新区主管官员携该区综合稽查大队、西区管委会等相关部门会同企业所在地江城东队村委会深入一线,本着“既维护职工合法权益,又为企业营造良好的外部投资环境” 的原则,对企业和职工分别做耐心细致的协调工作,最终促使企业和职工达成了共识。 劳资双方最后约定,企业在四月一日前出台工资调整方案,增长幅度根据职工不同情况,有的会高于三百五十元,有的会低于三百五十元;转正的员工享受同正式员工一样的待遇;立即恢复生产,对参加停工事件的员工既往不咎。 三月十九日下午六时,生力(保定)啤酒有限公司扎啤生产线恢复正常生产。十日上午七时,公司瓶啤生产线恢复正常生产。至此,企业生产全部恢复正常。 据介绍,三月十三日下午,位于河北省保定市高新技术开发区西区的生力(保定)啤酒有限公司包装车间的上百名工人,因要求调高工资未果而集体停工,致使公司的生产、供给、销售受到影响,日损失额达百万元之多。 停工事件发生后,所辖地开发区管委会研究确定了“既维护职工合法权益,又为企业营造良好的外部投资环境”的解决方针,并安排专人深入工人中了解情况,做好稳定工作,同时根据企业经营情况,向企业提出多项建设性建议,以期双方找到共同点,力争工人早日复工,减少企业损失。 据悉,生力(保定)啤酒有限公司为外资企业,一九九六年注资一点六亿美元。企业啤酒销售量从最初的每年两万吨增加到去年的十二万吨,去年该公司向地方上缴税金四千多万元。
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| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | |||||
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