本报讯(记者 姚奕 付丁)今天上午，针对应届毕业生的奥运主题招聘会在东城区人才服务中心举行。截至上午11时30分，约3000人次入场应聘。

　　因北京举办奥运会而产生的新型奥运人才受到企业关注，出现供不应求的局面。

　　招聘会刚开始，中体经纪治理有限公司的招聘岗位“奥运营销策划”便吸引了不少毕业生。

　　一位工作人员介绍，他们的公司承担了很多协助企业成为奥运会合作伙伴的经纪业务。非凡是今年上半年，与奥运、体育相关的业务量猛增。

　　“在全国多个城市都要举行群众性的体育活动，因此对于奥运营销策划这类岗位的需求量非常大。现在我们尽量参加所有的招聘会，对于条件适合的应聘者，希望多多益善。”该工作人员说。

　　据了解，由于这是一个新出现的职位，所以公司对于应聘者尤其是应届毕业生的专业要求相对放宽，应聘者可以是体育或营销策划专业。即使所学专业不是这两类，假如文笔好也可以考虑。但是，对学历要求则较高，至少要本科以上学历。

　　东城区人才服务中心的张主任介绍，从近期用人单位反馈的信息来看，除了建筑设计、计算机、会计、法律等传统的热门专业外，因北京举办奥运会而产生的新型奥运人才越来越受到企业关注，出现供不应求的局面。

　　参加本次奥运主题招聘会的20多家用人单位，提供了230多个岗位。除了奥运营销策划这类岗位外，翻译类尤其是小语种翻译等也十分抢手。

　　北京思必锐翻译有限责任公司行政总监孙先生预计，参加招聘会可能招到英语、日语和韩语的人才，但招到其他小语种学生的几率非常小。

　　“因为小语种的毕业生数量较少，比如去年公司需要的乌尔都语、立陶宛语人才，据我们了解，每年全国学习这两门语言的才十几个人。”他说。