很多年他们仍然对老板耿耿于怀：“那家伙是个喜怒无常的疯子！”

　　所以，我说天底下根本就没有一套标准的老板心理底线，聪明的打工者必须有伴君如伴虎的职业精神，要审时度势地试探你自己老板的非凡底线。

　　不过，要知道大部分老板是天底下最大的实用主义者，赚取利润是他们的天职。作为下属只要能帮着老板完成老板本人的使命，老板们一定是天下最宽容的人。我见过太多的老板，在能干的下属面前，他们有着上帝一样的包容心；面对不能干的下属，他们转眼就变成了黄世仁。同样，我也看过太多精明的下属，他们往往把过多的精力放到揣摩老板的心思上，这些人有时如鱼得水，很快得到老板们的欣赏，可是搞企业也是个中长跑的硬活，他们不久就会在讲究实效的老板那里失宠了。

　　(2008年2月10日于澳大利亚墨尔本)

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　　人心不安因而底线筑堤

　　将将的底线是内心缺乏安全感

　　可以犯错误不能抢风头

　　底线就在最软处

　　怕的是失去影响力而非权力
　　

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