晨报讯（记者 姜葳）即日起，本市将首次在生产、服务一线评选“享受政府非凡津贴”的“领军技师”。昨天，市劳动和社会保障局发布消息，该评选每两年一次，每次评选不超过100人。今年的评选将在下半年启动，当选技师将获得一次性奖金2万元。

　　据悉，以前能享受政府非凡津贴的人员多是院士、学者等专家级人物，而今普通生产一线的高技能工人也可以申报该项津贴。根据《关于印发〈北京市享受政府技师非凡津贴人员评选办法〉的通知》规定，享受政府技师非凡津贴人员，是指在高新技术产业、现代制造业、现代建筑业、现代服务业和奥运经济建设等行业企业单位生产、服务一线具有高超技能水平的高技能领军人才。

　　根据规定，此评选实行归口推荐。归口推荐单位包括各区县人民政府、北京经济技术开发区管委会、市属各局（总公司）、企业集团。由基层单位确定推荐人选名单及排序，经局（总公司）、企业集团或者区（县）人民政府、北京经济技术开发区管委会审定，上报市劳动保障局。由市劳动保障局组织召开综合评审会议，并由市人事局、市国资委、市工业促进局等部门参与，经无记名投票确定拟享受政府技师非凡津贴人选名单。

　　相关新闻

　　企业将全面推行首席技师制度

　　晨报讯（记者 姜葳）市劳动保障局昨天同时公布，本市将在有条件的企业主体工种、要害岗位、工序设立首席技师职位，全面推行首席技师制度。

　　首席技师将按月获得企业发放的一定数额的津贴，每年享受带薪假期，并优先作为享受市政府技师非凡津贴和北京市有突出贡献的高技能人才候选人参加评选；其技术成果转化所得收益，可按照一定比例分配给个人；在申报科研项目、新技术推广、开发应用、技术革新时，可优先获得经费等相关方面支持。企业首席技师可以每两年选拔一次，特聘期限原则为2年。

　　六类人可破格申请高技能考评

　　晨报讯（记者 姜葳）根据《关于破格或越级申报参加技师资格考评有关问题的通知》要求，已取得本职业“高级工”或“技师”职业资格证书后，连续从事本职业工作时间不满国家职业标准规定年限，可按规定破格或越级分别申报“技师”或“高级技师”资格考评。须满足的条件包括获北京市科学技术进步个人三等奖以上，获市总工会、市职工技术协会“十大能工巧匠”或“十大科技创新带头人”称号等6种情况。