哪家公司平均工资最高？假如不读年报，你肯定在想，是那些国有垄断企业最舍得发钱了。记者昨天从某财经行情研究中心了解到，按照2007年上市公司实发的工资数和员工数进行计算之后，发现其实并不是这样，2007年员工工资最高的公司基本是券商、银行和地产。仅中信证券母公司员工平均年薪就达到了42.08万元，而民生、中信、兴业等银行也是发钱大户，员工年薪都达到了30万元以上，难怪近年来银行、券商的招聘位前都是人满为患。原来是这些公司最舍得给员工发钱。

　　中信证券名列第一

　　中信证券员工的年平均收入名列2007年第一，这也说明2007年的大牛市，不仅成就了一批散户，最受益的还是券商们。虽然中信证券在年报中只批露该公司母公司人数，但母公司人均工资已高达42.08万，其合并报表上本期支付工资数更是高达17.81亿，同时应付职工薪酬年末计提数中,公司还有接近40亿的年终奖会在2008年发放；前段时间还有新闻报道说中信证券的子公司中信建投2007年给员工发年底红包平均高达28万，同时还有其他券商的分析师表示“这个数字并不算很高。”由此可见，券商荣获2007年员工工资最高的行业应该是毫无疑问了。

　　股份制银行前10强占6

　　股份制银行更强，前10强占据了6个席位，成为这张年薪十强表的绝对主力，民生银行、兴业银行、中信银行三家员工平均工资都达到30多万，而曾闹出员工工资计提过多的浦发银行工资只能算是中下等，再次验证了银行是“金饭碗”之说。另外，电力也在10强中占据了一席，桂冠电力员工平均工资达到了38.4万元，同时相关电力上市公司员工工资表现也不俗，如国投电力的公告中表示员工平均工资为11.26万，这个水平也不低了。

　　地产企业很吝啬

　　让大家稍感意外的是，和股市一样牛气冲天的地产企业竟然只有珠海的地产商华发股份上榜，地产中的龙头企业万科A员工平均工资才8万多，而2007年万科A营业收入达到了355.26亿，难道是地产企业都很吝啬，还是有其他方面的原因？这有待进一步的调查了。

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　　中国石化去年净赚549.47亿元

　　中国石化（600028）7日公布2007年业绩。按中国企业会计准则，公司全年实现营业收入12048.43亿元，增长13.5％；归属于母公司股东的净利润549.47亿元，增长5.5％；每股收益0.634元，同比增长5.5％；全年派息每股0.165元，扣除中期已派发每股0.05元，年末派发每股0.115元。

　　按国际会计准则，公司去年营业额、其他营业收入及其他收入为人民币12097.06亿元，增长13.4％；公司股东应占利润为人民币565.33亿元，增长5.5％。

　　需要指出的是，由于炼油板块承担的政策性亏损，公司此前已经获得123亿元的财政补贴，其中49亿元计入2007年的补贴收入。据了解，去年国际原油价格持续攀升，非凡是第四季度大幅走高，普氏全球布伦特原油现货平均价格同比增长11.3％。国内外成品油价格“倒挂”使中石化的炼油板块从第三季度就开始出现大幅亏损。去年11月发改委上调成品油价格，在一定程度上缓和了矛盾，但同期国内出现成品油紧缺，主要石油公司进口成品油在国内销售，也承担了政策性亏损。

　　2008年，中石化计划在勘探及开采方面，川气东送项目年底主体建成，全年计划生产原油4200万吨、天然气90亿立方米；炼油方面，全年计划加工原油1.74亿吨，生产成品油1.04亿吨；全年计划国内成品油经营量1.24亿吨；生产乙烯672万吨。