本报讯 (记者 胡红伟 实习生 李静) 历时近三个月的卡夫劳资纠纷终告一段落。昨天，记者从卡夫食品公司及其工会获悉，双方已就《集体合同》的条款达成最终协议，卡夫将向100多位员工发出去上海新总部的邀请。

　　卡夫劳资纠纷源于去年11月卡夫收购达能饼干业务。今年1月，卡夫公布将中国总部由北京迁至上海。随后，卡夫员工自发成立工会与治理层谈判。

　　在昨天双方发布的《联合声明》中称，卡夫向约占总部员工总数50％(100多人)的员工，发出了去上海新总部的邀请，并为他们提供安家费等补助费用，而离职员工将得到高于中国现行法律标准的经济补偿。

　　卡夫公共事务经理李玲平表示，这100多份邀请都是经过总部对职位进行考查，最后确定的。每一份邀请肯定对应一份实在的工作岗位，具体有多少员工最后去总部，需要一个沟通的过程。

　　对于具体的补偿金额，双方昨日均没有透露。但在昨日声明中，双方对当前结果均表示“满足”。

　　此前工会主席陈宝庆介绍，500多人的销售团队问题未被考虑。李玲平表示，此次搬迁主要影响办公室的治理人员。公司在各个城市的经营业务是肯定要继续甚至加大，整个销售团队都将继续留用。