金虹认为，“大企业保险机制健全，问题可能会发生在众多中小企业身上。”而普通高校应届毕业生的主要去向就是中小型企业。

　　北京信息科技大学就业辅导员崔凯向本刊透露，从用人单位反馈看，学生技能水平较往年有明显的下降。“扩招的负面效应在2008年可能爆发式地显现。”

　　教育专家沈晓霞认为，从1999年大学开始扩招至今，中国大学教育已完成了从“精英教育”到“大众教育”的完全转变。

　　十年前的扩招，并非简单解决高等教育的普及化问题。从某种角度而言，1999年大学扩招迅速减小了适龄青年涌向就业市场的压力，转而将其暂存校园，推迟了其就业的时间。但师资并未同步增长。

　　崔凯则认为，生源质量随扩招下降是一个不可回避的因素。 “我们学校一直在业界有着极好的口碑。往年外地学生报考我校，都是外省市600多分的清华、北大落榜生，生源质量一直较好。”2004年是一个重要的转折点。在扩招的大背景下，北京市要求市属院校把北京生源的比例由最初的20％提高到50％。“2007年入学的部分北京市属高校，北京生源的比例甚至达到了70％，这是一个很可怕的数字。”

　　沈晓霞说，“可怕”的理由很简单，北京生源的基础知识显然没有外地的学生扎实，学习习惯也不如后者。

　　随着北京生源比例的提高和扩招后总体招生人数的井喷式增长，毕业生技能水平下降也就成为了一种必然的变化。“2008年只是一个开始”，崔凯头疼的问题是，假如毕业生技能水平继续下降，以后用人单位还会不会来该校招聘。（记者 陈冉 特约撰稿 孟佑桐）