![]() |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 职场资讯 >> 文章正文 |
|
|||||
| 天天开心工作的人只有5% 部分企业尝试郁闷假 职场
|
|||||
| 更新时间:2008-10-13 | |||||
工作是否开心,对于上班族来说是很重要的事。而昨天(6日)一项统计数据显示:只有5%的人能够天天开心地工作。这个数字看上去有点吓人,不过,数据同时显示,近七成的职场人士认为,尽管工作烦恼时而有之,但很快就会烟消云散。虽然拥有法学硕士学位,但杭州某机关公务员小俞天天的工作只要半个小时左右就可以搞定了。她还不到30岁,最大的担心自己会在无所事事安逸度日中慢慢“废”掉。 来自中华英才网的这项调查发现,工作不开心的原因五花八门。其中14%的受访者和小俞一样,颇有怀才不遇的感觉。这成为他们工作不快乐的最大因素。与此同时,大部分人积极改变自己的命运,36%的受访者充分考虑到自身未来的发展,为了不让自己落伍和失业,抓紧时间充电。 调查数据也显示,68%的职场人虽然会有烦恼,但基本不会因此影响工作。21%的受访者会通过外出游玩、美食购物等方式来自我调节。20%的受访者则是倾向于约朋友聊天、谈心来解决。13%的职场人表示会冷静分析现状,想出解决的办法。10%的受访者认为凡事看得开一些,睡一觉就好。其他还有通过想兴奋的事,或者看书看电影转移注重力的方法来解决。本次调查中有很多职场人认为,黄金周是减压减负的好机会。 中华英才网人力资源专家表示,职场人的心情与公司治理有着极其密切的关系。企业治理是否人性化,公司同事关系是否融洽,都直接影响着职场人天天的工作心情。因此,为员工减压,舒缓情绪是一个企业应该履行的职责。据悉,近日已有部分知名企业开始尝试将“郁闷假”纳入休假制度。(钱江晚报 周烨炜 陆春) 要害词:开心工作 郁闷假
| |||||
| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | |||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | |||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 涨工资了!2008最少涨5%-经营 二季度雇佣前景走低 服务业招 台湾ADSL宽带上网费率4月起降 职业赢之途5:让心态与情态同 解读四级考试新题型 听力分值 经济与社会(5). WTO Dispute Settlement Mec “洋扯皮”与警检关系200x年 民警考试成绩被判无效状告司 程维高之女程悠兰因犯偷税罪 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
||
|
| 本站简介 | 版权申明 | 广告服务 | 下载帮助 | 聘请英才 | 联系我们 | 客户留言 |
|
|