设为首页
收藏本站
联系站长
发布文章
您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 证券金融 >> 文章正文 用户登录 新用户注册
京地税局盯上私企老板隐性高薪 -财税★→完全免费不容易 请你关心支持爱护她 幸运爱心与你同在!           ★★★
京地税局盯上私企老板隐性高薪 -财税
更新时间:2007-3-30 13:58:00


  傍企业躲税

  高收入者个人所得税自行申报带来补税达六七千万元

  2006年年收入12万元个人自行申报到4月2日结束,北京市地方税务局昨(29日)天透露,据初步统计,由于高收入者自行申报带来的补税高达六七千万元。由于部分私企老板缺席高收入自行申报,私企老板们的“隐性高薪”也开始引起地税部门的高度关注。

  “因为进行自行申报,有家企业里仅几个人就补了800多万元的个税。”市地税局个人所得税处处长刘安乐透露,由于自行申报暴露出一些高收入行业企业的扣缴个税问题,有的企业因此一次性就补了1000多万元的税。在自行申报高峰期的3月,本市的个人所得税收入较去年同期增长了80%。

  私企老板“傍”企业花钱躲税

  在地税局把握的高收入个人中,一些私企老板至今还没有进行自行申报。业内人士透露,部分私企老板的收入体现方式比较“独特”,工资拿得很少甚至都不拿,可是个人的各种花销都可以“傍”着企业走,需要用钱的时候就从企业直接转移一部分资金出来。税务部门为此正考虑把私企老板这样的“隐性”高收入者作为个人所得税征管的重点。

  市地税局有关负责人透露,自行申报有问题的高收入个人将在税务机关留下“纳税瑕疵记录”,这样的记录将被税务机关长期保存。“假如有这种记录的个人因为要出国而到税务局开完税证实,税务部门不仅会拒开,而且还会追究其纳税问题的责任。”这位负责人表示。

  高收入者够5个人就上门服务

  截至昨天,北京已经有23万高收入者进行了自行申报,自行申报也进入了收尾阶段。“只要一个单位有5个以上的年收入12万员工,我们都会提供上门服务。”刘安乐介绍,北京的高收入者在全国来看都是纳税觉悟较高的,电信、石油、电力、金融、文体、中介、教育等大的高收入行业很多都已经进行了完整的自行申报,非凡是教育行业的许多高校老师都主动到税务机关上门申报。“有一所全国知名的大学,我们把握的高收入教师只有100名,但实际上却有1000名教师主动进行了申报。”

  有非凡情况可申请延期申报

  “今年究竟是年收入12万元个人自行申报的第一年,税务机关也不苛求纳税人必须百分百精准地申报,只要不故意少报偷漏税就可以。”这位负责人表示,高收入个人因为还没养成收集资料的习惯,所以利息之类的收入资料可能不够完整。

  在申报期结束后,地税部门将开始对应申报而未申报的高收入个人进行约谈,核实情况后予以处罚。对于应申报而未申报的高收入个人,税务局将要求限期改正,并处2000元以下的罚款;限期不改的,将罚2000至10000元。造成偷漏税的,除了补齐税款外,还要处以50%至5倍以下罚款。“只要不是主观故意地为偷漏税而不申报,处罚会轻一些。”刘安乐表示。他还提醒,因各种原因无法按时进行申报的高收入者,可以向地税部门申请延期申报。(黄玉迎)

  来源:《北京日报》
  


目前Google AdSens的推介规则是:

如果通过您的推介注册 Google AdSense 的发布商在注册后的 180 天内获得了 US$5.00 的收入,我们就会向您支付 US$5.00。如果该发布商在注册后的 180 天内获得了 US$100.00 的收入,而且具备接受付款的资格,我们就会向您额外支付 US$250.00。如果在任意 180 天的周期内,您推介了 20 位发布商,且这些发布商都获得了超过 US$100.00 的收入并且均具备接受付款的资格,您将会获得 US$2,000.00 的奖金。如果大家对Google AdSense感兴趣,可以 点这里申请Google AdSense

 

文章录入:haoran    责任编辑:haoran 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最新热点 最新推荐 相关文章
    南京地税推出假日预约服务-财
    北京地税公布去年纳税千强榜
    哈尔滨市地税局一季度营运车
    北京地税发06年稽查结果 重大
    地税局上半年工作总结
    县地税局半年党建工作总结
    地税分局人教科2006年工作总
    规范管理促发展  以人为本树
    地税分局综合业务科2006年工
    地税分局2006年廉政总结
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    ::发表评论::
    r>
     姓 名:
     评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
    网站首页 管理文库 管理资料 名企研究 专业视频 学习书城 学习教案 休闲一刻 人才家园 学习论坛
  • 严禁发表危害国家安全、政治、黄色淫秽等内容的评论。
  • 用户需对自己在使用zh09.com网服务过程中的行为承担法律责任。
  • 本站管理员有权保留或删除评论内容。
  • 评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
  • 合作伙伴
    伴你成长网站百易科技恩格企管顾问营销经验交流站外包信息网秦商在线网址导航品牌学习网
    中南财经政法大学EMBA留学中国民企管理三十二路音乐网云南旅游数据恢复超越管理网管理人网
    闪酷FLASH培训客高新产品网原版英语四川成都人才网前程无忧招聘网西安英才网中国上海人才网
    深圳人才网医疗人才网江海人才网求职工作街成功招聘网人力资源学习网易飞翔网络中国未来研究会
    我爱学习网广州信息网浙江广告网杭州信息港智慧世界最佳东方中国企业名录网国家教育网
    华夏智慧中国营销网中国行业咨询网人力资源在线管理在线瓷都取名算命广捷居中国管理在线