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紫牛备忘录--如何让创新创造利润?
作者:James P.…    文章来源:不详    点击数:    更新时间:2005-12-5
在对成本、质量和生产率密切关注了数年以后,公司似乎发现了增长的新奥秘。各行各业的高层管理者们都在试图从企业的组织结构中寻找新的创收来源。一方面,他们追求更多的创新和更多的结果—立即能够看到的结果;另一方面,他们也担心这些努力究竟是否能为公司带来业绩的增长和利润率的提高。比如,许多时候公司增加了科研经费的支出但却无法收到投资回报上的显著变化。

问题的关键在于创新是一种行为而不仅仅是一种想法。许多人相信单靠一个好的想法就可以制胜,但他们是错误的。

成功的创新—这里指能够创造利润的创新,是建立在能够化想法为现金流的一整套行动的基础上的。我们把从创新到创收回报的过程称为ITC (Innovation-to-cash) 流程。这一流程超越组织结构的限制,提出了许多艰难的选择。ITC流程需要井井有条的组织和管理,否则就会对公司产生破坏性的作用,如利润丧失、浪费资源、增长速度减缓或出现零增长。

对于管理层来说,真正的挑战不在于将ITC离散的步骤和功能性的决策“串联起来”,而在于建立严格的制度以评估和管理流程内部的种种权衡过程。评估和管理必须是持续的并贯穿于不同创新行为的组合中,其间不仅需要良好的功能传递能力,更需要真正的合作精神和解决问题的能力。

管理“现金曲线”

尽管创新存在多种不确定性,我们仍可以通过创新的“现金曲线”,获得以不同方式管理整个ITC流程可能产生的各种结果。现金曲线描述了某项创新从最初开发到撤出市场的时间段内的累积现金投资和回报(见图)。
管理者的决策可以影响现金曲线的形状并决定其动态发展方向。因此管理者们需要理解和探讨如何通过对某一位置曲线横向或纵向“施压”推动整个曲线的移动以及其他行为将如何帮助或阻碍这一移动。

创新是一种行为而不仅仅是一种想法。许多人相信单靠一个好的想法就可以制胜,但他们是错误的。

让我们来举个例子。一家制造商试图开发一项新产品,该企业在世界各地都拥有自己的制造工厂及坚实的设计力量,且对其客户群有着很好的认识。既然这样,为什么要与别人分享利润呢?于是公司决定独立开发该产品。然而,由于产品是一项突破型创新品,工厂需要重新安装一些工具并掌握新的关键研发机能,且市场和启动费用都要比普通项目高出许多。另外,产品所需的新技术将延长研发时间,客户对其应用的不熟悉也将延长市场渗透时间。如果将这些因素都考虑进去,这项创新带来的现金曲线看起来就不那么好了。

公司还可以通过别的方式影响现金曲线将产品打入市场。比如,是否能通过“协调”ITC流程从而分担风险并加速市场渗透?“协调”可以有很多方式:比如获取而不是自行开发一些关键技术并将主要精力放在设计和市场上;又如让其他企业来负责生产和物流等。事实上,有三种最基本的ITC流程值得考虑:整合者、协调者和许可证颁发者。三种方法各有千秋,因此各自适用于不同的企业、情况和创新项目。

通过细致模拟不同抉择对某项创新的现金曲线的不同影响,管理者们可以更好地洞察价值驱动因素的相关作用。同时,该方法提供了向风险提问的机制。比如,哪种形象更符合我们公司的文化:一个成功的协调者还是一个成功的整合者?除此以外,该方法还是管理者们探讨降低失败风险所需的管理干预的基础。比如,项目管理是否能够帮助协调供应商关系?公司是否需要加强


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对知识产权的管理?推销是否能树立良好的口碑并加速销售?这些问题往往从未被提出,更不用说被解答了。

相当普遍的对于创新的财务分析却很少与动态现金曲线的观点相结合,我们认为这种分析应与战略和实施相融合。它可以将开发另一个不合理的产品或服务与赢利相区分。它为最高管理层描述和评价财务风险、市场风险和技术风险提供了工具。它还为决策者们提供一个共同的平台以更好地进行权衡、打破妥协。

不是一条曲线,是很多条

当然,让创新创造利润不仅是管理一条现金曲线的简单问题。公司需要采取大大小小具有连续性的出击来获得持续的增长。这意味着需要认真应对一整套创新的组合,同时把投资与整体战略清晰地结合在一起,并确保有人全权负责整个流程的绩效表现。

在组合中注入新的活力 为了从创新支出中获取更多的回报,管理层必须成

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