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公开侵权事件惹争议 难道只是人才流动现象★→完全免费不容易 请你关心支持爱护她 幸运爱心与你同在!           ★★★
公开侵权事件惹争议 难道只是人才流动现象
更新时间:2006-9-25 13:46:00


  8月中旬,两份带有侵权网页摆在深圳南通北洋企业经营总部的会议桌上。这份网页来自成都市太阳雨制伞厂的网站首页与新闻中心的人才招聘广告公然写着:“成都太阳雨制伞厂广纳人才,非凡邀请原南通伞厂副总经理/经理/各种技术人才加盟”。

  此时此刻,南通北洋企业深圳总部的有关负责人正针对此事件的应对处理展开热烈的讨论:

  有人认为:通过各种非法方式侵害公司利益已经不是第一次,各地司法机关、媒体以及社会公众,往往被“市场竞争和人才自由流动”的表面现象所迷惑。即使受到重视,相关执法部门也以“市场法制建设滞后”等理由不了了之。

  但有人却认为:上海、成都之所以成为近年来深圳南通北洋企业销售人员“反叛”的重灾区,是因为前期带头盗窃公司机密的人没有得到制裁。这一类公开“侵权事件”还会继续恶化,不法分子或称“法盲”们也会更加变本加厉。

  最后形成了一个初步决议:先以南通北洋企业深圳总部的名义,将此“侵权事件”通过书面形式通告成都市有关执法部门和知名媒体,看事态的发展再作进一步的处理。

  南通北洋企业总裁杨开汉曾在清华大学深圳研究生院的一次学术研讨会上提请过,并向全国人大财经委法案室朱绍平主任提议,在今后的公司法起草中,应加大对“不正当竞争行为”的惩罚力度。针对这起行为,杨开汉表示:“到了不得不杀一儆百的时候了,否则连最起码的维护市场秩序与维护社会道德观念的责任都丧失。”
  


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