胡力丰

　　在昨日举行的我省首届女大学生专场供需见面会，一家公司招聘公关工作人员时明确提出，要求应聘的女大学毕业生“有一定酒量”，引发不同的反响。

　　女大学生反映不一

　　湖南波隆投资集团股份有限公司在招聘条件中写明：公关秘书，身高165厘米，形象气质佳，有一定的酒量。

　　“招聘单位把‘有一定的酒量’写到了招聘条件里，感觉有一点怪怪的。”刚刚参加完面试的湖南艺术职院影视专业的毕业生毛碧丹说。“招聘单位问我喝酒怎么样，当时我反问酒量好是什么概念时，用人单位没有回答我。”

　　也有毕业生表示理解用人单位的心思。湖南女子大学音乐系毕业生刘思曦说，现在很多的商务合同大都是在酒桌上谈成的，喝点酒，场面也许就没有那么拘束，我选择公关小姐也会有这样的要求，假如能往好的方面去想，应该没有什么问题。

　　一位来自湘潭的一位李姓女大学生说，她参加过几次招聘会，确实有一些招聘公关的单位要求女大学生有一点酒量。在她看来，能歌善舞，再会喝一点酒当然更适合这个岗位。

　　公司说是应酬需要

　　负责招聘的张小姐说，公司是湖南的知名的企业，集团总部位于国家级长沙经济技术开发区，学生可以去实地考察。其招聘的岗位也是严格“定岗定位，一个萝卜一个坑。”什么样的岗位适合什么样的人，公司都有一定的考虑。

　　张小姐说，在商务谈判中，难免应酬，假如酒桌上不喝一两杯意思一下，那是不给对方面子，这很难将生意谈成。“点酒不沾的肯定难被录用，假如有别的特长可以弥补酒量不足，可以考虑。”张小姐说，女大学毕业生假如不会喝酒可以考虑别的岗位。

　　多留一份心眼

　　据招聘会举办方透露，昨日所有进场招聘的单位，都是认真进行过资质考查的。

　　一位高校从事就业工作的人士认为：供需见面会是双向选择，以互相尊重为前提，签约后出了事是要负法律责任的。

　　女儿在长沙理工大学就读的宋先生说，儿女大了，总要走向社会，总要有自己的天地，受了这么多年的教育，孩子们应该会有自己正确的判定和选择。他们希望孩子们多与家里联系、沟通，多听一听老师、家长的建议性意见，多留一份心眼，警惕就业陷阱。

　　　

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