设为首页
收藏本站
联系站长
发布文章
您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 招聘面试 >> 文章正文 用户登录 新用户注册
三招搞定猎头★→完全免费不容易 请你关心支持爱护她 幸运爱心与你同在!           ★★★
三招搞定猎头
更新时间:2007-4-15 13:30:00


  假如碰到有猎头前来“挖”你,恭喜你,你已经进入到高级人才的行业了。可是,面对猎头的“猎取”,你该如何应对呢,前程无忧的人力资源专家给你出了主意。

  A为将来做好铺垫

  当猎头找到你后,假如你对他提供的工作不感爱好,应尽早回绝对方。在回绝对方时,应把握好应有的礼节。你首先要表示感谢猎头给予这次机会,在回复的末尾,不要忘了写上“希望今后能够继续和你保持联系”之类的话语,你的这番礼貌周到也许就会为你赢得下一次很好的机会。

  B不要只盯着薪水

  换工作最重要的还是看公司的发展机会。比如,现今一些欧美老牌公司,虽然他们提供的薪资水平并没有大家想象中的高,但这些公司都为员工提供了非常好的福利计划和培训计划,而随着公司在国内的发展壮大,员工能得到很好的发展前景。

  C选择适合猎头

  对于顶尖人才而言,跳槽一般都会去找猎头。因此找一家合适的猎头公司就显得尤为重要。每家猎头公司都有其善长的领域和行业,通常专业的猎头不仅仅是介绍工作,同时他们也会针对候选人的实际情况对其职业发展提出一些相关意见,懂得如何培养候选人,让候选人成为公司招聘中的适合人选。(记者厉莉)
  


目前Google AdSens的推介规则是:

如果通过您的推介注册 Google AdSense 的发布商在注册后的 180 天内获得了 US$5.00 的收入,我们就会向您支付 US$5.00。如果该发布商在注册后的 180 天内获得了 US$100.00 的收入,而且具备接受付款的资格,我们就会向您额外支付 US$250.00。如果在任意 180 天的周期内,您推介了 20 位发布商,且这些发布商都获得了超过 US$100.00 的收入并且均具备接受付款的资格,您将会获得 US$2,000.00 的奖金。如果大家对Google AdSense感兴趣,可以 点这里申请Google AdSense

 

文章录入:haoran    责任编辑:haoran 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最新热点 最新推荐 相关文章
    海峡两岸人力资源机构首次在
    招聘新玩法
    我们这样揽天下人才
    我国将在网上为高校毕业生举
    知名网站网络招聘活动火爆
    北京数控技能人才缺口巨大 1
    用5大性格模式招聘好员工
    是否录用抱怨老东家的员工
    招聘按照胜任能力区别评估
    就讲你真实经历过的
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    ::发表评论::
    r>
     姓 名:
     评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
    网站首页 管理文库 管理资料 名企研究 专业视频 学习书城 学习教案 休闲一刻 人才家园 学习论坛
  • 严禁发表危害国家安全、政治、黄色淫秽等内容的评论。
  • 用户需对自己在使用zh09.com网服务过程中的行为承担法律责任。
  • 本站管理员有权保留或删除评论内容。
  • 评论内容只代表网友个人观点,与本网站立场无关。
  • 合作伙伴
    伴你成长网站百易科技恩格企管顾问营销经验交流站外包信息网秦商在线网址导航品牌学习网
    中南财经政法大学EMBA留学中国民企管理三十二路音乐网云南旅游数据恢复超越管理网管理人网
    闪酷FLASH培训客高新产品网原版英语四川成都人才网前程无忧招聘网西安英才网中国上海人才网
    深圳人才网医疗人才网江海人才网求职工作街成功招聘网人力资源学习网易飞翔网络中国未来研究会
    我爱学习网广州信息网浙江广告网杭州信息港智慧世界最佳东方中国企业名录网国家教育网
    华夏智慧中国营销网中国行业咨询网人力资源在线管理在线瓷都取名算命广捷居中国管理在线