晚报讯 求职点击“ChinaHR.com”网，可以看到招聘企业视频宣传片，还能通过即时通讯方式和招聘企业约定时间视频交流。记者从中华英才网昨天在沪召开的“视频招聘”发布会上获悉，今后网上求职可“身临”现场和企业“面对面”交流，视频信息将有助于求职者做出更准确的应聘决定。

　　业内人士认为，“视频招聘”通过引入多媒体视频、智能搜索、即时通讯、远程面试等互联网新技术手段，提供了招聘企业和求职者的全方位展示和充分沟通，使双方互相了解和相互筛选有了更多更有效的途径；通过强化搜索和定位，提高了求职者找到合适工作、企业找到合适人才的效率。而即时通讯、远程视频面试的引入，使全国性的人才流动更加便捷。企业在网上可以跨地域面试候选人，扩大面试的范围；求职者不用再担心企业长久没回音，远程视频面试还能大幅降低个人应聘面试的成本；使求职效率大大提高。
　　

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