晚报讯 “五一”长假休整后找工作又提上日程，翰德就业季度调查报告显示，今年夏季招聘将打破历来的淡季局面，猜测仍继续春季势头持续走高，有61％的公司希望在第二季度增加员工人数，高于上季度的59％。其中，银行业、消费品业、制造业想招聘人手最多。

　　翰德报告通过对来自各个主要行业不同规模的跨国公司中2400多名主要招聘决策制定者的招聘猜测，他们中招聘意向最高的仍然是银行业，有75％的公司主要招聘决策人计划雇用更多员工。消费品业也保持第二位乐观态势，二季度有63％的公司表示要扩大员工队伍，高于第一季度的58％。而居第三的制造业招聘意向也呈上升趋势，与第一季度的58％相比，二季度有61％的公司表示将继续扩大员工招聘。

　　据了解，市场销售类岗位最“吃香”，技术工程类、服务支持类等岗位的招聘意向也很高，而研发、推广、一线员工岗位普遍紧缺。专家认为，雇主对于增加或者减聘人员的预期反映了他们对公司以及整个行业的人才需求乐观程度。求职者据此可以调整自己的期望，更轻易地找到适合的工作。
　　

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