备受关注：展位一票难求　　

　　5月25日上午9点，第三届民营企业招聘周的启动仪式还没开始，天晴风高，太阳照在脸上有点火辣辣的，这时天津国际展览中心进场招聘的人已相当火爆。到11点左右，人越来越多，有的展位前已是水泄不通。　　

　　应聘者中人数最多的要数高校毕业生。除了天津当地高校外，还有不少是听到消息从外地赶来应聘的学生。小严姑娘，是张家口河北北方学院英语专业的应届生，身材修长，面容姣好，“英语专业的工作也不好找”，挤在人群中小严告诉记者，她今天已经填写了两家单位，做外贸翻译，听说民企招聘要持续一周，小严预备在天津多停留几天，尽量多面试几家单位。在现场，还有不少家长拿着一沓简历替孩子前来应聘。　　

　　据了解，第三届民营企业招聘周天津主场活动见报后引起社会各方热烈反响，除了参加招聘的应届生、下岗失业人员应聘意向强烈，招聘企业也非常积极，截止到22日下午4点，在天津市主会场和各区县分会场已有1126家用人单位报名进场招聘，天津的天士力集团、天狮集团、鑫茂集团等几十家大型知名民企纷纷进场，提供职位包括总经理、厂长、副校长、企业培训师、人力资源部长、技术总监、生产线操作工等3.06万个岗位，部分民营企业还现场招聘科技、技术等海归高端人才和高校毕业生，待遇条件普遍高于一般企业。据介绍，招聘会启动的前一天，仍有许多民营企业希望进场招聘，形成展位一票难求的形势，部分民企找到组委会，要求增加展位。　　

　　民营企业：　　

　　高校毕业生就业新渠道　　

　　“在参加民营企业招聘周之前，我对民营企业了解甚少，对到民营企业就业也考虑甚少，而此次的民营企业招聘周活动使我对民营企业有了深刻的熟悉，为我的择业道路又开辟了一个绿色的通道，丰富的活动内容和服务项目不但传授了我们找饭碗的知识，更提供了练就我们造饭碗的本领，对民营企业有了新的熟悉和了解。”天津大学工程治理专业的应届毕业生李静对记者说。　　

　　据介绍，近几年，天津市各类院校毕业生处于就业高峰期，人数平均每年以30％的速度递增，据猜测，今年，天津市高校毕业生总量达到16.3万人，将有50％以上的毕业生到民营企业或其他非公企业就业。　　

　　记者了解到，为了使高校的毕业生能够尽快实现就业，使民营企业能够寻觅到更多的高素质人才，此次民营企业招聘周活动的重点之一就是为高校毕业生就业搭建平台，非凡设置的高校———民企对接洽谈会，实现与高校直接对接服务，为高校毕业生提供职业指导和更多的就业信息，转变毕业生就业观念，促进毕业生充分就业。　　

　　天津市劳动和社会保障局工作人员介绍，目前在天津市民营集体企业从业的高校毕业生已由2003年的18.2％提高到2006年的65.1％，同期，国有企业吸纳高校毕业生就业的数量比例由46.2％下降到20％，民营经济已经取代国有经济，成为天津市吸纳高校毕业生和青年就业的主渠道，民营经济民营企业对就业的拉动作用逐年增大，国家促进民营经济发展，鼓励民营经济吸纳安置就业的优惠政策作用开始显现。　　

　　自主创业：　　

　　培养万名民营企业小老板　　

　　丁淑华，天津市妇女手工纺织业协会的副会长、天津市巧手纺织品有限公司经理，在招聘现场的展台前，记者见到一把把翠绿的香蕉，一串串鲜红的辣椒，一个个丰硕的南瓜，但这些都是用毛线编的，一旁的丁淑华正在忙碌地招聘她中意的员工。　　

　　这位在天津手工编织业大名鼎鼎的人物曾经是一名下岗女工，几年前，在天津市妇联的支持下，她带领下岗姐妹创办了手工编织厂，随着规模的不断扩大，还自发成立了编织协会，目前协会会员已达到3万多人，产品的年进出口额达到100多万美元，成为天津市下岗再就业的典范。“这次公司将招聘喜欢编织的失业下岗姐妹，人数不限，我们不图有多大利润，主要是为了下岗失业的姐妹有事干。”丁淑华看着面前一件件作品欣慰地表示。　　

　　记者了解到，自2002年以来，天津市劳动保障部门开展对下岗失业人员免费创业培训服务以来，已有近2万名下岗失业人员参加创业培训，一万多人创业成功，截止到目前已经造就了11000多名民营企业小老板和私营个体经营者，带动了7万人就业，对天津民营经济的发展和吸纳就业都起到促进和拉动作用。　　

　　像丁淑华这样的例子还很多，家住和平区的李兰云原是床单五厂的下岗职工，1994年下岗后，从当保姆、居家保洁干起，先后组建了6个非正规就业组织，现已发展为固定资产100多万元，年营业额400多万的蓝图再就业服务公司，帮助1000多名下岗职工实现再就业，成为天津市家政服务行业的品牌。李兰云白手起家，自谋职业，努力进取，成为天津市闻名的民营企业家。　　

　　招聘周亮点频闪看点多　　

　　据民营企业招聘周组委会介绍，本次民企招聘周活动是这项活动开展三年以来，活动项目最多、技术含量最大、内容和服务手段最详实的一次，可谓亮点频闪，看点多多。　　

　　高端人才洽谈会是首次在招聘周上出现，“为满足民营企业对高端人才的需要，本次招聘会15家企业提供了300多个高级人才岗位，同时现场设立海归人员智力引进、创业服务等。”天津市人才交流中心人力配置部李部长介绍。在现场，记者还看到某猎头公司的负责人正与前来应聘的归国人员攀谈。　　

　　网上视频面试也是第一次在招聘会上启用，青海大学公共事业治理专业应届生汤发国正在线上，他应聘的是天津市长城职业培训学校的班主任一职，校长闫玉莲正在与他交流情况。“能够如此远距离地参加招聘非常难得，但网上招聘与面对面还是有点不同，不能完全表现我的个人面貌，”记者也趁机与汤发国同学聊了几句。据闫校长讲，上午他们已经面试了60多名学生，其中有一些比较满足，“作为民办职业学校，采取异地远程网上视频与青海高校学生进行供需洽谈，也是为了解决西部贫困地区高校毕业生就业难题做点实事。”　　

　　在天津思迈化工有限公司展台，《促进民营企业发展政策汇编》和《促进民营企业发展劳动保障政策指南》两本书吸引了求职者的注重，陆续有人拿起书认真地翻看。据参与书籍编写的天津市工商联有关人士介绍，《促进民营企业发展政策汇编》是全国第一部专门辑录民营企业政策法规的工具书，在启动仪式上向进场的招聘单位和求职者发放，旨在指导民营经济健康发展，方便民营企业经营者和从业的职工了解国家和天津市发展民营经济的一系列政策法规，鼓励民营企业为扩大就业做贡献，实实在在为民营企业办实事，办好事。　　

　　

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