本报北京7月25日电（记者 张炳升）人事部日前下发《关于规范人才招聘会治理改进人才招聘服务的通知》。通知要求，举办人才招聘会，应遵守国家有关法律、法规和规章，坚持平等、自愿、公平和老实守信原则，要具备《人才市场治理规定》和《全国性人才交流会审批办法》规定的条件。 　　

　　通知强调，要加强人才招聘会审批和监管工作。人才招聘会的审批工作应根据有关法规、规章要求，严格按照规定程序进行，并将审批结果在人事部门网站上予以公开。对不具备资质的机构举办人才招聘会的申请，一律不予批准；对未制定周密的突发事件应急预案的人才招聘会的申请，一律不予批准；对在不具备条件的场所举办人才招聘会的申请，一律不予批准。要切实加强人才招聘会现场检查和监管工作，认真落实招聘会的各项组织工作。要建立招聘会考核制度和招聘会监督举报制度。 　　

　　通知要求：要做好人才招聘会安全和规范收费标准等服务工作。招聘会举办单位要落实安全责任，各级人事部门要建立和完善招聘会安全检查制度，对出现安全问题的招聘会，要追究有关人员责任。政府人事部门所属人才服务机构举办的毕业生就业专场招聘会，对应届毕业生免收门票。要规范举办单位的招聘收费行为，果断打击高收费、乱收费行为。要不断创新人才招聘会形式，积极开发网上人才市场。 　　

　　通知要求各级人事部门加强对人才招聘会的信息治理，完善监督机制。建立和完善招聘会广告及参会单位供求信息的审查制度，对发布虚假广告、不实信息的招聘会，要会同工商部门及时予以查处。要建立权威的人才招聘信息服务平台，保证信息的真实可靠。要进一步加大对人才招聘会的治理力度，及时公布合法中介机构、经审批的人才招聘会名称、举办单位信息与举报投诉电话等，主动接受社会各界的监督。
　　

---

目前Google AdSens的推介规则是：

如果通过您的推介注册 Google AdSense 的发布商在注册后的 180 天内获得了 US$5.00 的收入，我们就会向您支付 US$5.00。如果该发布商在注册后的 180 天内获得了 US$100.00 的收入，而且具备接受付款的资格，我们就会向您额外支付 US$250.00。如果在任意 180 天的周期内，您推介了 20 位发布商，且这些发布商都获得了超过 US$100.00 的收入并且均具备接受付款的资格，您将会获得 US$2,000.00 的奖金。如果大家对Google AdSense感兴趣，可以 点这里申请Google AdSense 。