![]() |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 您现在的位置: 中华管理学习网 >> 管理文库 >> 招聘面试 >> 文章正文 |
|
||||||
| 杭州:汽车油漆做得好 年薪能拿10万元
|
||||||
| 更新时间:2008-1-18 22:52:00 | ||||||
■本报通讯员 陈静 本报记者 林燕 本报讯 尽管天气严寒,但等待着拿技术等级证书的学员一个个热情高涨。本周三,小拇指第四期油漆技师培训班毕业典礼在余杭闲林培训中心举行,30多位学员经过半年封闭式学习和技术实训,终于拿到了劳动部门核发的喷漆调漆技工等级证书和行业上岗证。 至此,开办一年的小拇指喷漆调漆培训中心共培养了400多名油漆技工,为紧缺的杭州汽车维修业输送了一批急需人才。 今年,杭州许多汽车维修店连连遭遇“挖墙脚”,一些技术过硬的汽车油漆技师也频频跳槽。这几年,汽车多了,小擦小碰的事故也增多,汽车油漆工需求缺口日益扩大。据了解,由于杭州之前并没有正规的汽车油漆工培训学校,油漆工也都是靠师傅带出来的,不仅培养时间漫长,培养数量也相当有限。因此,汽车油漆技工一直非常缺乏。 “现在,一些做得好的油漆工年薪可以达到10万元,已经超过修发动机的技师。”业内人士表示,2004年时,一般维修店的油漆大工月薪还只有1800元,现在做得好的月薪都涨到七八千元,有的甚至有1万元,3年时间涨了四五倍,紧缺是其身价大涨的主要原因。 “明年我们要增加200家连锁店,以每家店需求5名油漆工计算,明年我们各个等级的油漆工就需要1000名。”小拇指汽车维修科技股份有限公司总裁兰建军表示,现在,汽车油漆工短缺已成为不少企业发展的瓶颈,未来3年,小拇指要实现“千店百城”计划,首先必须解决技术人才紧缺这一障碍。因此,今年年初,小拇指在杭州开出了首家调漆喷漆培训中心,专业培训调漆喷漆技师。 目前长三角缺乏汽修技师达到30万人,其中汽车油漆工已成为行业最为紧缺的人才,杭州市机动车治理服务局有关负责人表示,企业假如能运用自己的专业技师和实习基地对人才进行大量复制输送,一方面是为企业后续发展储备人才,另一方面也缓解了行业的人才紧缺状况,这样的做法值得借鉴。 目前Google AdSens的推介规则是: 如果通过您的推介注册 Google AdSense 的发布商在注册后的 180 天内获得了 US$5.00 的收入,我们就会向您支付 US$5.00。如果该发布商在注册后的 180 天内获得了 US$100.00 的收入,而且具备接受付款的资格,我们就会向您额外支付 US$250.00。如果在任意 180 天的周期内,您推介了 20 位发布商,且这些发布商都获得了超过 US$100.00 的收入并且均具备接受付款的资格,您将会获得 US$2,000.00 的奖金。如果大家对Google AdSense感兴趣,可以 点这里申请Google AdSense 。
| ||||||
| 文章录入:haoran 责任编辑:haoran | ||||||
| 【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】 | ||||||
| 最新热点 | 最新推荐 | 相关文章 | ||
| 汽车巨头如何利用信息技术降 北汽福田汽车股份有限公司预 杭州视线获海泰创新资本1000 汽车保险中介车盟获创业投资 杭州出台利废企业增值税新规 杭州生态环保开始大考不合格 中国汽车正挺进美国市场 年内 去年中国进口汽车继续快速增 汽车营销:能否诺曼底抢滩-渠 CRM2.0在汽车行业的典型应用 |
网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!) |
||
|
| 本站简介 | 版权申明 | 广告服务 | 下载帮助 | 聘请英才 | 联系我们 | 客户留言 |
|
|