新华网上海12月2日电（记者 潘清 俞丽虹）对外开放进程日益推进的中国，吸引着国际金融人才不断“闯入”。在2日于上海举行的2007中国金融人才战略高峰论坛暨第六届国际金融中心研讨会上，金融专家认为，中国已迎来留用全球金融人才的“极好时机”。

　　上海国际金融学院院长陆红军表示，据估计，目前每年有近千名经济学家、近2000名特许金融分析师、数千名各国投资银行家，以及逾万名商业银行、基金、保险、信托业的财富治理专家来到中国。尤其是受美国次贷危机的影响，大批欧美银行、基金的资深经理与高级人才改换门庭，求职中国。

　　陆红军认为，对于中国来说，这是留用国际金融人才的“最好时机”。留用人才最大的好处是成本相对较低，所需花费的培训和学习时间也相对较少。

　　“对国际金融人才的智力引进需要一方面不错失已入境的高级金融人才，另一方面通过兼并和收购外资金融机构来实施整体留用，通过境外投资保留国际团队，通过海外上市广纳金融人才。”陆红军说。
　　

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