针对网络出现不雅招聘信息事件

　　本报讯近日，一则招聘AV女演员的信息惊现某招聘网，其职位描述用词大胆、暴露。监控人员就发现了其发布信息涉及非法内容，立即将网页和该公司的用户名删除。记者也在网上搜索发现，该公司去年6月和7月分别在Jobif网和天下英才网上发布类似信息，而网友讨论最多的，则是2月28日在Myjob网上发布的这则信息。

　　前天，网友bronzeware将该信息截屏发至论坛，有网友赞叹这样的信息竟出现在招聘网上，其真实性有待考证；还有网友希望相关部门出面严查。

　　企业发布不良信息，为何没有提前审查？Myjob网工作人员解释说，该网站客户分为两种，缴费客户需提供营业执照等资质证实，免费客户则不用提供，可直接注册、登录，发布信息，监控人员只能在发现信息内容违法后对其予以删除处理。“为了自己的信誉，这种监控制度都是公司自己规定的，目前对于网络招聘来说没有明确的行业规范。”工作人员说。

　　汇源律师事务所的魏晓东律师认为，监控网页是网站的责任，按照信息产业部2000年颁发的《互联网电子公告服务治理规定》中的有关规定，电子公告服务提供者(即网站)发现其电子公告服务系统中出现明显违法的内容时，当立即删除，近几年，网络招聘正在以迅猛的速度发展，经常有招聘者在网上找工作时被诈骗或抢劫的案例发生，所以，设立前置审查环节，对招聘企业进行资质认证，规范网络招聘市场，健全网络招聘审核和监督体系迫在眉睫。

　　社会学家夏学銮指出，这则信息涉嫌违法，内容更有违道德水准，网友应有辨别力，不起哄、不传播，降低信息的负面效应，为青少年营造健康的网络环境。（叶晓彦）