出你的想法、解决方案，然后再与治理者一起，寻找最佳的方案，并一起制定行动计划，在以后的工作中加以改进。

　　仅仅说出来是不够的，要想做得更好，你还要做出来，要采取行动。史蒂芬。柯维说，任何优秀的计划都要经过两次创造，一次是心智上的创造，即制定计划和行动方案，一次是行动上的创造，即进行实践，把计划和方案付诸行动。

　　作为一个善于动脑子的员工，不仅仅要思考问题，提出解决方案，更要善于动用聪明，把方案和计划付诸实践，提高动手能力，为企业的绩效发展贡献力量。

　　员工并不是被治理的代名词，实际上，员工才是自己绩效的创造者和主人，而要想创造高绩效，你就必须会“用你的脑子”，正确熟悉自己的角色，并采取积极的行动，谋求自己绩效和企业绩效之间的最佳结合点，在为企业做出贡献的同时，也获得更好的个人发展！