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| 绩效管理过程中关键因素的研究 |
2007-5-6 |
1873K |
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★★★★ |
| ·对于绩效的认识,目前有两种较为流行的观点:一是结果说,一 是行为说。结果说认为绩效应该与组织中能够衡量的责任、目标、任 务以及能力等等同起来,7卜通过评价员工的完成…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：国内 |
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| 绩效-企业的生命 |
2007-5-6 |
165K |
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★★★★ |
| ·绩效管理-现代企业的生命 绩效管理的目的: 使企业保持持续的竞争力以适应市场的需求 协调企业内部运作,使组织发挥最大能力 激发员工的使命感 识别人才能力,并确定培训方向 奖优罚劣,员工感到受认可 绩效管理的理念特征: 以改善工作绩效为…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：国内 |
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| 绩效管理(如何考评员工表现)电子书 |
2007-5-6 |
1948K |
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★★★★ |
| ·第一章 绩效管理概述 这样做有什么错 还有希望吗 绩效管理是什么 绩效管理不是什么 运用绩效管理会得到什么回报 摘要 第二章 绩效管理的挑战性 为什么如此多的人回避绩效管理工作 绩效管理…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：国内 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效考核 |
2007-5-6 |
113K |
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★★★★ |
| ·没有考核就没有科学有效的人力资源管理。 绩效考核在管理中的功用 绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务,是...绩效考核是员工培训的依据。 培训开发是人力资源投资的重要方式,它可以使人力资源增值,是企业发展的一项战略性任务…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：国内 |
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| 考核三、考核什么——考核的内容和标准 |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·完善灵活多变的考核机制 考核不仅是检验教师教学水平的标尺,也是检测学生学习成果的手段。职业学校德育课的考核不...德育干分制是我校针对学生日常行为的一项考核机制。…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：国内 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核三、考核什么——考核的内容和标准(1) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核三、考核什么——考核的内容和标准(1)三、考核什么——考核的内容和标准 4、考核标准的制定 (1)量化控制标准——生产、销售部门 (2)弹性控制标准——管理层、职能服务部门 (3)制定标准要注意的若干问题: A注意不同职级岗位标准的差异性 B制定的标准必须具体、明确 C制…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：国内 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核 |
2007-5-6 |
16K |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：rar |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(35) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(35)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：ppt |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(34) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(34)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
资料类别：ppt |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(33) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(33)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(32) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(32)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(31) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(31)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(28) |
2007-5-6 |
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★★★★ |
| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(28)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(27) |
2007-5-6 |
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| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(27)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
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| 管理-培训-人力资源-绩效-考核(26) |
2007-5-6 |
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| ·管理-培训-人力资源-绩效-考核(26)…… |
| 运行环境：Win9x/NT/2000/XP/2003 |
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