设为首页
收藏本站
联系站长
发布文章
您现在的位置: 中华管理学习网 >> 名企研究 >> 家乐福 >> 文章正文 用户登录 新用户注册
2003年,家乐福生死劫★→完全免费不容易 请你关心支持爱护她 幸运爱心与你同在!           ★★★★
2003年,家乐福生死劫
作者:刘颖    文章来源:www.zh09.com    点击数:    更新时间:2005-12-3

近期,因上海炒货业事件,中国媒体、商业零售业和各个生产供应链行业的目光以前所未有的热情聚焦在家乐福与上海炒货业协会身上,围绕家乐福不正当收取高额进场费问题展开了一场供应商与终端大卖场之间搏弈的生死较量。无论结局如何,这场较量都将在中国零售业史上写下浓重的一笔,并促使中国的商业零售市场向规范化健康经营的方向发展迈出极具意义的步伐。


一场战争
  “我们再也不能沉默了!我们已经决定,从6月14日起,上海炒货行业麾下的11家会员单位集体向家乐福大卖场停止供货。”上海炒货行业协会秘书长陈恩国在与家乐福谈判破裂后的第一时间,向记者披露了该行业协会的决定。

  6月15日,上海多家著名炒货商已停止向家乐福供货。导致这场自4月22日以来,以炒货协会为首的供应商代表向家乐福进场费问题叫板的战争终于升级。期间,事件发生的经过如下:

  战争前提:上海炒货行业协会谈判领导小组负责人陈恩国向记者罗列了家乐福各项不合理的收费——法国节日店庆费:每年10万元;中国节庆费:每年30万元;新店开张费:1-2万元;老店翻新费1-2万元;DM海报费:每年2340元,全国34家门店就是7.956万元,一般每家门店每年要印10次海报,就是79万元;端头费:每家门店2000元,34家门店就是6.8万元;新品费:每家门店进一个新商品要1000元,34家门店就是3.4万元;人员管理费:每人每月2000元;堆头费:每家门店3-10万元;出厂价让利:销售额的8%;服务费:占销售额的1.5%-2%;咨询费:约占2%;排面管理费:2.5%;送货不及时扣款:每天千分之三;补损费:产品保管不善,无条件扣款;无条件退货:占销售额的3%-5%;税差:占5%-6%;补差价:在任何地方只要发现一家商店炒货价格低于家乐福,就要给予家乐福相当数额的罚金。

  4月22日-5月1日,上海炒货行业协会先后两次向家乐福发出中文谈判邀请函,其中列出4个方面的问题共11个细节。但家乐福迟迟不作回复。

  5月6日,家乐福中国商品部总算有了反馈:“请贵协会传真一份英文件。”

  5月7日,上海炒货行业协会迅速将4月22日与5月1日的两份邀请函翻译成英文传真给家乐福。

  5月8日,上海炒货行业协会突然又接到家乐福一工作人员的电话,说英文看不懂,要传中文。

  5月9日,上海炒货行业协会再一次传真中文邀请函。

  5月12日,家乐福终于传来了一份英文函,奇怪的是这封英文函居然没有对是否接受上海炒货行业协会谈判作出答复。

  5月16日,上海炒货行业协会再次发出一份措词较激烈的要求谈判的信函。

  5月17日,家乐福复函上海炒货行业协会,同意在总部进行谈判商议附加费事宜。但就在当天下午,家乐福又来传真,更改上午约定的会议地点及参与谈判的主要负责人,仅同意上海炒货行业协会与其下属的华东区总经理谈判,地点则由总部改到家乐福武宁店。

  5月22日,上海炒货行业协会终于与家乐福举行了首次会晤。陈恩国递交了4个方面11个条款商洽的意见书。家乐福出面的是华东区商品部经理史蒂文。

  5月29日,上海炒货行业协会再次发出邀请函给家乐福CEO,请求答复所有问题。
本文来自中华管理学习网 www.zh09.com 如需转载请联系作者

文章录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一篇文章:

  • 下一篇文章:
  • 发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口
    最新热点 最新推荐 相关文章
    2006年,惠普助力海信成长
    特别策划:IBM与中国金融业共
    经典20年:回顾IBM小黑本本的
    2005年微软将发生十大事件 垄
    回顾Win2000面世5年:微软在
    Media Center 2005成微软第三
    微软Win 2000不推SP5 “更新
    2005,宝洁标王路
    《20年前,宝洁也是学毛选的
    销量8600万、超过全日本 三星
      网友评论:(只显示最新10条。评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!)
    ::发表评论::
     姓 名:
     评 分: 1分 2分 3分 4分 5分
     评论内容:
  • 严禁发表危害国家安全、政治、黄色淫秽等内容的评论。
  • 用户需对自己在使用zh09.com网服务过程中的行为承担法律责任。
  • 本站管理员有权保留或删除评论内容。
  • 评论内容只代表机友个人观点,与本网站立场无关。
  • 合作伙伴
    伴你成长网站百易科技恩格企管顾问营销经验交流站外包信息网秦商在线网址导航品牌学习网
    中南财经政法大学EMBA留学中国民企管理三十二路音乐网云南旅游数据恢复超越管理网管理人网
    闪酷FLASH培训客高新产品网原版英语四川成都人才网前程无忧招聘网西安英才网中国上海人才网
    深圳人才网医疗人才网江海人才网求职工作街成功招聘网人力资源学习网易飞翔网络中国未来研究会
    我爱学习网广州信息网浙江广告网杭州信息港智慧世界最佳东方中国企业名录网国家教育网
    华夏智慧中国营销网中国行业咨询网人力资源在线管理在线瓷都取名算命广捷居中国管理在线