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贿赂丑闻暴露 激化大众改革
作者:大达 整理    文章来源:www.zh09.com    点击数:    更新时间:2007-7-4

一场突如其来的贿赂丑闻,动摇了德国最大的汽车制造商大众的管理根基,也给了CEO毕睿德期待以久的好机会,借此推进公司的根本变革

德国狼堡,大众汽车总部。6月,一场牵涉数名高管的贿赂丑闻疾风暴雨般袭来。

6月中,大众旗下捷克子公司斯柯达汽车主管人事的副总裁舒斯特悄然离职。

6月30日,大众对舒斯特和另一名在大众总部人事部工作的员工提出司法指控。舒斯特涉嫌从供货商处收受贿赂,并利用影子公司操纵大众多个利润丰厚的海外合同。

斯柯达案暴露出大众在内部管理上出了很大漏洞。

知情人士透露,舒斯特等人在瑞士注册了一家名为Impesa SA的空头公司,然后在六个国家设立了附属的影子公司。通过操纵和参与竞标,Impesa SA获得了大众多项利润丰厚的海外供应合同。

更令大众高层感到震惊的是,大众在印度建设新厂的计划也成为一块大肥肉,大众内部有人从印度安德拉邦某市收取了300万欧元的巨额贿赂。该市是大众内定的几个新厂落地选择之一。

虽然德国媒体报道中没有提及谁拿了钱,但现在接受司法调查的,一个是舒斯特,一个是大众总部人事部门雇员。两个人事管理人员,是如何影响到公司采购和建厂决策?德国媒体分析认为,这只是冰山一角,幕后肯定还有其他大人物。

隐身老板涉嫌腐败

随着丑闻的曝光和调查的深入,一条大鱼浮出水面。

6月30日同一天,大众汽车劳资委员会主席福克特突然提出辞职。德国《明镜》周刊披露,福克特与斯柯达腐败案有牵连。

福克特的下台让大众内外感到震惊。比起犯事的舒斯特,62岁的福克特才是手眼通天的大人物,他在劳资关系委员会主席位子上呆了15年,还一直是大众监事会成员,其间大众老总换了三茬人。

在德国现行法律下,代表工人利益的劳资关系委员会势力强大,可以和公司谈判薪水,签订劳资协议,甚至连一台机器在工厂地板上的位置也可以过问。

大众内外一些人私下甚至认为公司有三个老板:CEO毕睿德、公司监事会主席皮耶希(前任CEO),还有这位10多万员工代言人的福克特。

在德国媒体轮番轰炸下,有关福克特的腐败问题越来越多。

先是德国《焦点》爆料,与福克特私人关系密切的一名巴西妇女,她的旅宿开销被福克特一股脑儿拿到大众汽车报销,大众汽车还每月另付她薪水。

后是《南德日报》独家披露,大众公司多年来以“不正当的方式”讨好工会高层领导人,换取他们在一些关键问题上的支持,包括为工会高层提供去国外“快乐旅行”,招待高级妓女。来自大众内部的“线人”说,这些举动都获得了公司高层的批准。

总理智囊身陷漩涡

福克特下台后,媒体把注意力转移到另一位重磅人物——大众汽车负责人力资源的董事皮特哈茨。因为涉嫌腐败,假公济私的舒斯特以及福克特与哈茨均有密切的工作关系。

哈茨的分量比福克特更重。

当上世纪90年代中,前任CEO皮耶希面临人力富余难题时,哈茨和福克特联手在大众内部推行四天工作制,避免了大规模裁员,深得皮耶希赏识。

由于被认为是协调劳资关系的大能人,2002年德国总理施罗德为竞选连任,邀请哈茨担任智囊,推出改革德国劳工市场的哈茨计划,哈茨也成为家喻户晓的名人。

媒体有关哈茨是否卷入的种种猜测报道,甚至惊动了德国总理施罗德,但他只称赞哈茨的卓越贡献,不愿就大众斯柯达的腐败问题发表意见。

大众方面强调,内部调查没有发现哈茨有任何牵连。哈茨的老领导,现任大众监事会主席皮耶希同样力挺哈茨,不过大众高层内部已出现了不同声音。同是大众监事会成员的下萨克森州州长瓦尔夫在电视上称,哈茨不应排除在调查以外。

舆论分析认为,在丑闻事件压力下,明年到站的哈茨有可能在今年提前退休。

在整个事件中,大众CEO毕睿德行动非常果断,承诺对事件采取“彻底以及完全的调查”,并毫不犹豫地将涉嫌犯罪的两名雇员交给司法部门,还火线聘请毕马威会计师事务所对公司账目进行审查。此外他“冰封”了和贿赂事件有牵连的印度和安哥拉建厂项目。

令他欣慰的是,公司最大股东下萨克森州政府表态支持,呼吁彻底调查腐败丑闻。(

文章录入:美兰    责任编辑:美兰 
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