据报道,山西有近50家公司参与了这次经销商招募活动,据最新消息,最后丰田公司仅指定了3家经销商(虽然未正式下文,但已开始销售丰田汽车)。由于有“考题泄露”之嫌,其他参与投标的企业也对这个结果愤愤不平。

　　北京市朝阳区人民法院已于2003年12月中旬受理此案,原被告双方在2004年2月9日和2月26日两次交换证据,将在近期开庭审理此案。据称,这是国内第一起世界500强企业因诚信问题而引起的官司。

　　中国加入WTO后,对外经济往来迅速增加,“诚信”显然是各方必须遵守的首要原则。此案的出现或许会使经济领域一些处于“模糊状态”的法律关系得以清晰起来。本报记者为此采访了相关人士和法律专家。

　　兴致勃勃投标丰田专卖店

　　这场官司的原告方是山西新世纪宝鼎汽车贸易有限公司。该公司的委托律师冀云峰向记者介绍了事情的起由:自2001年下半年起,天津丰田汽车有限公司和丰田投资公司向山西宝鼎公司发出募集《天津丰田经销店启事》,并随启事发送了《丰田经销店的模式》、《天津丰田认定经销店第二次募集要领》、《经销店募集要领追加内容》等相关申请资料和申请表格。山西宝鼎公司也及时向丰田投资公司递交了申请资料,并按照募集启事的规定要求,做了考察市场、准备资料、储备资金、租赁土地、培训人员、整修办公场所和维修车间等等一系列的准备。

　　2003年3月4日,丰田网络工作组致函山西宝鼎公司称,根据其实力评定,宝鼎已被选中作为丰田品牌经销商的候选人,并将于近期对该公司进行考察,要求宝鼎公司进一步就土地、资金、总经理人选等事宜进行充分准备。因受非典影响,丰田考察工作一直延至2003年7月才进行。2003年7月31日,丰田一行5人对宝鼎进行了第一次考察,9月9日又进行了第二次考察。

　　但到9月中旬,山西及中央的多家媒体陆续报道了丰田投资公司在网点开发过程中有“考题泄露”等不正当行为。据报道,泄露的是丰田公司密不宣人的《申请店评分用表》,这套评分体系是丰田评价候选经销商的重要衡量标准,丰田按照这一标准择优选择。

　　风声水起，
知情人曝光“考题泄露”

　　对于品牌汽车4S店经销商的招投标来说,《申请店评分用表》具有高考试题一样的分量。一家跻身世界500强的企业怎么会将招投标中至关重要的文件泄露出去呢?这事听起来似乎有点不可想象。

　　曝光“考题泄露”的是一位自称“丰田品牌热爱者”的人。在给媒体的一封信中,他称自己是山西某企业集团一名中层员工,曾经参与了北京现代、长安福特、一汽丰田等品牌的经销申请。

　　丰田一向比较严格,加之太原市场也有几家实力强的经销商,我们公司老板不敢大意,从去年就开始活动了。老板说,已经花了不少人情钱,丰田怎样考察都是他的。我们作为员工,都相信老板的本事。因为过去几个品牌,老板是这么说的,厂家就是这么给的!确实,丰田的郭某、李某等几位管事的,也早就给老板说过没什么问题,而且也给了不少具体帮助。

　　就连丰田自诩为最核心机密、其内部员工轻易接触不到的《申请店评分用表》

　　8月3日,事隔考察结束只有两天,一位考察组成员就悄悄给我们老板打电话,说我公司已被选中。我们老板兴奋不已,将此消息连夜传达给中层以上管理人员。

　　这位“丰田品牌热爱者”还说:近年来,汽车业发展较快,经销商争取汽车品牌成为公司发展中的一件大事。而在角逐4S店品牌过程中,各家采取的手段也令人匪夷所思。但他没想到的是,就连一向被各行各业推崇的丰田也概莫能外。“一个原本就是交易的结果,能赢得广大客户的信誉度和满意度吗?”

　　丰田态度很“低调”

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